收工牌費(fèi)是一種典型的侵權(quán)行為。用人單位應(yīng)該認(rèn)清其違法性質(zhì),、侵權(quán)性質(zhì)，增強(qiáng)法律意識,、自律意識,，針對存在的亂收押金、亂收費(fèi)問題進(jìn)行積極整改,，該調(diào)整相關(guān)制度的調(diào)整相關(guān)制度,，該退費(fèi)退費(fèi),。沒有問題的企業(yè)也該引以為戒，杜絕亂伸手,，守住維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的底線,。勞動(dòng)者遭遇亂收費(fèi)，就應(yīng)該向工會,、勞動(dòng)監(jiān)察部門積極反映,，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會、人民法院提請仲裁,、訴訟,，依法與用人單位進(jìn)行維權(quán)博弈。勞動(dòng)監(jiān)察部門有必要暢通投訴渠道,，加強(qiáng)檢查,，結(jié)合有關(guān)線索，通過行政約談,、行政指導(dǎo),、立案查處、發(fā)布案例警示等途徑糾正用人單位違法行為,，規(guī)范用工管理,。仲裁部門、法院也應(yīng)該守住最后一道維權(quán)防線,，旗幟鮮明地支持勞動(dòng)者針對收取工牌費(fèi)等亂收費(fèi)現(xiàn)象的維權(quán)行為,，給勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的維權(quán)法治環(huán)境，讓勞動(dòng)者感受到更多維權(quán)公平和正義,。