人民網(wǎng)北京1月6日電“完善高技能人才職稱評價標準,。淡化學(xué)歷要求，不將學(xué)歷,、論文,、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件,?！比涨埃松绮坑“l(fā)關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見,。意見指出,，在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點工作基礎(chǔ)上，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型,、應(yīng)用型,、技能型人才培養(yǎng)。

意見明確,，在具體實施過程中堅持以下基本原則,。一是堅持突出重點，適應(yīng)技術(shù)技能人才融合發(fā)展趨勢,，以高技能人才為重點,；二是堅持問題導(dǎo)向，聚焦人才職業(yè)發(fā)展中"獨木橋",、"天花板"問題,；三是堅持科學(xué)評價，強化技術(shù)技能貢獻,，突出工作業(yè)績,；四是堅持以用為本，促進人才評價與培養(yǎng)使用激勵等措施相互銜接,，著力提高技能人才待遇水平,。

具體包括下列五項措施：

一是擴大貫通領(lǐng)域。以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點,，將貫通領(lǐng)域擴大為工程,、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù),、文物博物,、實驗技術(shù)、藝術(shù),、體育,、技工院校教師等職稱系列。支持高技能人才取得經(jīng)濟,、會計,、統(tǒng)計、審計,、翻譯,、出版、通信,、計算機技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,。

二是完善高技能人才職稱評價標準。淡化學(xué)歷要求,，對兩類人才貫通的職稱系列,，具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，均可參加職稱評審,，不將學(xué)歷,、論文、外語,、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件,。強化技能貢獻，高技能人才參加職稱評審?fù)怀雎殬I(yè)能力和工作業(yè)績,，注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題,、參與技術(shù)改造革新,、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻,。技能競賽獲獎情況,、行業(yè)工法、操作法,、完成項目,、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結(jié),、行業(yè)標準等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容,。建立綠色通道，對為國家經(jīng)濟發(fā)展和重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻,，具有絕招,、絕技、絕活,，并長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才,，采取特殊評價辦法，建立職稱評審綠色通道,。獲得中華技能大獎,、全國技術(shù)能手，擔任國家級技能大師工作室?guī)ь^人,，享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才,，或各省（區(qū),、市）人民政府認定的"高精尖缺"高技能人才,，可直接申報評審正高級或副高級職稱。