全國(guó)最新產(chǎn)假地圖出爐這些地方女性可休188天(2)

2021-11-27 23:56:25 來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端 A+A-

11月23日，河北省通過修改的《河北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一,、二個(gè)子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,，生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假90天,，也即生三孩的可休188天產(chǎn)假。

11月25日,，浙江省通過修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,，規(guī)定女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,，總計(jì)158天,；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天,，總計(jì)188天,。

此外，黑龍江女性可休產(chǎn)假180天,，重慶女性可休產(chǎn)假178天,。

多地規(guī)定子女滿三周歲前，夫妻雙方每年可享育兒假

多地均規(guī)定,，子女滿三周歲前,，夫妻每人每年可享受5天或10天的育兒假。

重慶育兒假最長(zhǎng)可休一年

11月25日,，重慶通過修改《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,，規(guī)定符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工，在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后,，經(jīng)單位批準(zhǔn),，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假,。

不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇

近日,，國(guó)家衛(wèi)健委等十五部門聯(lián)合印發(fā)《母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025年）》。計(jì)劃提出,，到2025年,，母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上，公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上,。計(jì)劃要求,，保護(hù)哺乳期女職工權(quán)益，用人單位要切實(shí)落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定,，確保女職工享受產(chǎn)假,、生育獎(jiǎng)勵(lì)假，合理安排哺乳期女職工的哺乳時(shí)間,。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的,，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間,，哺乳時(shí)間視同提供正常勞動(dòng),。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)（聘用）合同,。

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