他說自己可以做一個“能吏”，但卻沒辦法在復雜的官場人際關(guān)系下平衡好各方關(guān)系,。

在德州采訪期間,，一位德州市副處級干部告訴我，像他們“這種副處級成就感差,，收入也不高,。要不是他年歲大了，他也想出去闖一闖,?！?/p>

他現(xiàn)在每月薪水5000元多一點。這幾年,，隨著中央整治官場力度的加大,，現(xiàn)在“除了工資以外其余都開始取消，以前還有交通補助,、午餐補助,、取暖補助。過去還有點灰色收入,，制度上或明或暗,，沒有明確不允許，現(xiàn)在這些都沒有了,?！边@位官員直言不諱。

最近幾年來,，官員辭職有制度性的解釋：這類年輕處級官員大多有著高學歷,，又有一定動用資源的能力；無論進入企業(yè)還是去創(chuàng)業(yè),，他們都會在自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域獲得更大的發(fā)揮空間,。這類官員的辭職正在增多,，雖然沒有公然提一個“辭職潮”的概念，但它的確正成為一種潮流,。

與此同時,，資本環(huán)境和市場環(huán)境對這部分官員充滿誘惑，而從政現(xiàn)狀加重了他們離開體制重新進入社會的決心,。

2014年一天，一位德州開發(fā)區(qū)的企業(yè)家在與劉富君的聊天中得知劉富君要辭職,。他非常直白地對劉富君說：“你也不年輕了,，要想干，就抓緊吧,?！?/p>

此時，劉富君剛37歲,，已任職國家級開發(fā)區(qū)管委會副主任接近兩年,。許多人都勸說劉富君還年輕，前途值得繼續(xù)期待,，但這位企業(yè)家的話促動了他內(nèi)心那根敏感神經(jīng),。

劉富君想：“再過幾年自己的年齡就大了，自己的想法會被生活淹沒了,?！?/p>

2014年8月，德州市為了解決劉富君夫妻的異地分居問題,，已經(jīng)同意把他妻子從無錫市調(diào)到德州一家銀行工作,。劉富君此時去意已決，婉拒了組織的好意,。

　　“和顏悅色老師”

這是一件劉富君想了好久的生意,。

早在2012年，他利用業(yè)余時間玩一款叫YY的軟件,。在這個軟件上,，劉富君根據(jù)自己早年積攢起來的特長嘗試著給公務(wù)員們講述公文寫作培訓。他熟悉公務(wù)員遴選考試機制和機關(guān)運行的特點,，而且他口才出眾,，見地深刻，憑借這些,，他在小圈子里頗受好評,。

劉富君自稱好為人師，之前他經(jīng)常喜歡給自己的下屬搞培訓,。他想如果建一個網(wǎng)站“給十萬個公務(wù)員進行秘書培訓,，每人收1000元,，這就是個億元的項目”。他把建立網(wǎng)站想法在網(wǎng)上告訴那些聽課的公務(wù)員,，很多人表示擁護,。

后來他心里一直裝著這個項目，并不斷完善它,。

辭職后,，他用750元每月的價格租了一間回遷房，注冊成立了無錫金倉銀谷咨詢管理有限公司,。這個公司唯一的項目就是在線培訓在職公務(wù)員的Upleader網(wǎng)校,。這也是國內(nèi)第一家在職公務(wù)員遴選培訓機構(gòu)。他的業(yè)務(wù)就是通過互聯(lián)網(wǎng)針對體制內(nèi)公務(wù)員進行遴選培訓,、職業(yè)規(guī)劃,、公文寫作培訓。

Upleader學院里的課程除了會員制套餐之外,，還可以選擇單獨付費選聽,。最高級會員可以聆聽全部課程和單獨輔導。單獨選聽的課程價格一元起價,。目前一元課程“2016年中央遴選考點預測—Upleader學院第八期大型公開課”已經(jīng)有60人付費收聽,。會員制學員主要用賬號登陸網(wǎng)校，周一到周五,，每晚八點到九點在線講課,，錯過這個時段的學員可以點擊錄像。

劉富君用親身經(jīng)歷和觀察,，培養(yǎng)年輕公務(wù)員的公文寫作和考試技能,。他在網(wǎng)校授課時取名“和顏悅色老師” 希望借此換一種完全不同的工作風格。經(jīng)過一年的轉(zhuǎn)型,，他已經(jīng)逐漸適應了身份的轉(zhuǎn)換,。

他習慣了沒有專車接送的日子。妻子開車上下班會順路接送他,，他平日更習慣用打車軟件,。但他這種轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)并未完全與官場割裂，而是以為體制服務(wù)的身份與體制保持某種奇妙的關(guān)系,。他依然像還在體制內(nèi)一樣學習中央領(lǐng)導的講話,，也得快速研究備課，畢竟他有幾千位個人買單的公務(wù)員,。