對于巨額獎勵(lì),，霍拉基爾也有獨(dú)特的見解：“我們的目標(biāo)是在5年內(nèi)讓每個(gè)員工都有自己的房子和車子。所以我們決定給大家獎勵(lì)汽車,、房子和珠寶,。在我們看來，鉆石工人不單是員工,，而是家人,。”
當(dāng)然了,，這些獎品不是完全白送的,。400套房子來自該公司的住房項(xiàng)目，每套面積為102平方米,，價(jià)值150萬盧比（15.2萬人民幣）,，入住5年后，員工要支付每月1.1萬盧比（人民幣1116元）的費(fèi)用,。
霍拉基爾的經(jīng)歷頗為傳奇,。他出身農(nóng)民家庭，13歲就輟學(xué)到舅舅開的一家小型鉆石貿(mào)易公司打工,。1982年,，他在舅舅的幫助下開了自己的公司。
沒多久,，他的三個(gè)哥哥也加入了公司,。在大家的努力下，這家公司迅速壯大,，現(xiàn)在每年的營業(yè)額高達(dá)500億盧比,。
“我意識到，只要照顧好家人的基本需要（擁有自己的房子和車子）,，你就可以百分百投入到工作當(dāng)中,。我希望我的員工全身心投入工作,，所以我不希望他們?yōu)槟切┗镜纳钚枰獰馈,！被衾鶢栒f
除了物質(zhì)獎勵(lì),，公司會不定期舉辦聚會，讓員工多和家人見面,。另外,，他們每兩年還會安排員工帶家屬一起度假。在15天的假期里,，老板會看看員工如何對待家人,。
雖然已經(jīng)是大公司老板，霍拉基爾一點(diǎn)也不揮霍——他現(xiàn)在的座駕是一輛開了16年的奔馳,。
他對自己的兒子Dravya Dholakia也非常嚴(yán)格,。今年6月，他就把21歲,、剛從美國拿到MBA學(xué)位的兒子“發(fā)配邊疆”,，讓他從底層做起，霍拉基爾只給了兒子3套衣服和7000盧比應(yīng)急金,。
（原標(biāo)題：有個(gè)土豪老板是什么樣,？過個(gè)節(jié)發(fā)400套房1260輛車）
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