對(duì)于巨額獎(jiǎng)勵(lì),，霍拉基爾也有獨(dú)特的見(jiàn)解：“我們的目標(biāo)是在5年內(nèi)讓每個(gè)員工都有自己的房子和車子。所以我們決定給大家獎(jiǎng)勵(lì)汽車、房子和珠寶,。在我們看來(lái),，鉆石工人不單是員工,，而是家人?！?/p>

當(dāng)然了,，這些獎(jiǎng)品不是完全白送的,。400套房子來(lái)自該公司的住房項(xiàng)目，每套面積為102平方米,，價(jià)值150萬(wàn)盧比（15.2萬(wàn)人民幣）,，入住5年后，員工要支付每月1.1萬(wàn)盧比（人民幣1116元）的費(fèi)用,。

霍拉基爾的經(jīng)歷頗為傳奇,。他出身農(nóng)民家庭，13歲就輟學(xué)到舅舅開(kāi)的一家小型鉆石貿(mào)易公司打工,。1982年,，他在舅舅的幫助下開(kāi)了自己的公司。

沒(méi)多久,，他的三個(gè)哥哥也加入了公司,。在大家的努力下，這家公司迅速壯大,，現(xiàn)在每年的營(yíng)業(yè)額高達(dá)500億盧比,。

“我意識(shí)到，只要照顧好家人的基本需要（擁有自己的房子和車子）,，你就可以百分百投入到工作當(dāng)中,。我希望我的員工全身心投入工作，所以我不希望他們?yōu)槟切┗镜纳钚枰獰??！被衾鶢栒f(shuō)

除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，公司會(huì)不定期舉辦聚會(huì),，讓員工多和家人見(jiàn)面,。另外，他們每?jī)赡赀€會(huì)安排員工帶家屬一起度假,。在15天的假期里,，老板會(huì)看看員工如何對(duì)待家人。

雖然已經(jīng)是大公司老板,，霍拉基爾一點(diǎn)也不揮霍——他現(xiàn)在的座駕是一輛開(kāi)了16年的奔馳,。

他對(duì)自己的兒子Dravya Dholakia也非常嚴(yán)格。今年6月,，他就把21歲,、剛從美國(guó)拿到MBA學(xué)位的兒子“發(fā)配邊疆”，讓他從底層做起,，霍拉基爾只給了兒子3套衣服和7000盧比應(yīng)急金,。

（原標(biāo)題：有個(gè)土豪老板是什么樣？過(guò)個(gè)節(jié)發(fā)400套房1260輛車）

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