對于巨額獎勵，霍拉基爾也有獨特的見解：“我們的目標是在5年內(nèi)讓每個員工都有自己的房子和車子,。所以我們決定給大家獎勵汽車,、房子和珠寶。在我們看來,，鉆石工人不單是員工,，而是家人?！?/p>

當然了,，這些獎品不是完全白送的。400套房子來自該公司的住房項目,，每套面積為102平方米,，價值150萬盧比（15.2萬人民幣），入住5年后,，員工要支付每月1.1萬盧比（人民幣1116元）的費用,。

霍拉基爾的經(jīng)歷頗為傳奇,。他出身農(nóng)民家庭，13歲就輟學到舅舅開的一家小型鉆石貿(mào)易公司打工,。1982年,，他在舅舅的幫助下開了自己的公司。

沒多久,，他的三個哥哥也加入了公司,。在大家的努力下，這家公司迅速壯大,，現(xiàn)在每年的營業(yè)額高達500億盧比,。

“我意識到，只要照顧好家人的基本需要（擁有自己的房子和車子）,，你就可以百分百投入到工作當中,。我希望我的員工全身心投入工作，所以我不希望他們?yōu)槟切┗镜纳钚枰獰??！被衾鶢栒f

除了物質(zhì)獎勵，公司會不定期舉辦聚會,，讓員工多和家人見面,。另外,，他們每兩年還會安排員工帶家屬一起度假,。在15天的假期里，老板會看看員工如何對待家人,。

雖然已經(jīng)是大公司老板,，霍拉基爾一點也不揮霍——他現(xiàn)在的座駕是一輛開了16年的奔馳。

他對自己的兒子Dravya Dholakia也非常嚴格,。今年6月,，他就把21歲、剛從美國拿到MBA學位的兒子“發(fā)配邊疆”,，讓他從底層做起,，霍拉基爾只給了兒子3套衣服和7000盧比應急金。

（原標題：有個土豪老板是什么樣,？過個節(jié)發(fā)400套房1260輛車）

更多精彩請點擊：新聞排行榜

相關報道:

• 網(wǎng)友曬年終獎:有人領到iPhone7 有人領到15個饅頭

• 銀行員工親述：年終獎5.62元 已在變相裁員