東方網(wǎng)1月26日消息：據(jù)《勞動報》報道,，日前，某機(jī)構(gòu)發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，97%的企業(yè)會發(fā)年終獎，不發(fā)放的企業(yè)數(shù)較去年減少,，且主要為民營企業(yè),。某網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，九成白領(lǐng)今年能夠拿到年終獎,。綜合上述數(shù)據(jù),，多數(shù)上班族能如愿領(lǐng)取到年終獎，但受行業(yè)景氣度等影響,，部分行業(yè)的年終獎升降明顯,。

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金融：年終獎平均36782元

總體水平有所縮水不同崗位差異大

從整體看，薪酬一直令人羨慕的金融行業(yè)年終獎“薪情”依然不錯,。來自某機(jī)構(gòu)的《2016年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》顯示,，金融行業(yè)2016年年終獎平均水平為36782元，依然在各行業(yè)中拔得頭籌,。

不久前,，有銀行員工曬出自己年終獎僅為1.5元，也有其他員工表示年終獎為5.6元,。銀行對此回應(yīng)稱,，對于績效排名墊底靠后的個人而言，獎金會降低,，甚至?xí)]有年終獎,，這部分人員比例約占5%。而對于大部分績效居中的員工,，年終獎與去年基本持平,。個人績效優(yōu)秀的條線及員工，獎金所得還會有所增長,。

記者了解到,，銀行員工年終獎確實(shí)有所縮水，不少銀行面臨戰(zhàn)略大調(diào)整,，而具體來看不同崗位不同銀行的年終獎水平差異也不小,。

除了銀行，券商等靠天吃飯的行業(yè)年終獎也在下滑,。

“今年的年終獎我還沒有拿到,，應(yīng)該還是有的，但基本上會縮水吧,?！币晃挥兄?年工作資歷的券商投顧告訴記者，去年春節(jié)他的年終獎到手有十幾萬,，為其入行以來之最,?！半m然2015年A股市場穿越了牛熊，但至少交易量有保證,，融資融券等新業(yè)務(wù),，也給我們?nèi)倘藥砹吮容^可觀的收益?！痹撏额櫛硎?。

然而，2016年股市總體行情較差,，他所在的券商營業(yè)部無論是傭金率,，還是成交量都有了明顯下滑?！斑@行業(yè)還是看天吃飯的,，因?yàn)槿棠杲K獎總是和營業(yè)部指標(biāo)呀，個人績效掛鉤,，大環(huán)境不好,，我們也好不了?！?/p>

不過,，“瘦死的駱駝比馬大”，該投顧預(yù)計,，今年年終獎大約縮水至6萬至7萬元,。

相比于券商，中小私募的日子可能更為艱難,?！爸挥胁蛔闳f元的辛苦費(fèi)了?！睖夏乘侥紮C(jī)構(gòu)職工向記者吐槽,，2016年12月到今年年初，由于機(jī)構(gòu)倉位配置較高并且中小創(chuàng)個股居多,，由于年末創(chuàng)業(yè)板的大調(diào)整,，導(dǎo)致凈值回撤較為明顯?！?2月上旬領(lǐng)導(dǎo)許諾的大紅包只能縮水了,。”該職工透露,，根據(jù)對公司的貢獻(xiàn)程度分配,，身邊同事最多的拿到8萬，最少的才6000元,。據(jù)記者了解,，信托公司的年終獎在金融業(yè)中是最高的。

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IT：高負(fù)荷換來高獎金

年會比拼“重磅福利”最高相當(dāng)于50個月的工資

作為一年的期盼,，年終獎在很多員工的心目中,，還是非常有分量的。說起分量,，員工年終獎的數(shù)額在某些公司來說,，確實(shí)顯得非常有“分量”，特別是一些互聯(lián)網(wǎng)公司,，年終福利讓人羨慕嫉妒,。

比如騰訊今年普通員工的年終獎約為3個月的薪資，如果不出意外,，業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎,；阿里普通員工可以拿到4個月的薪資，而總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬元起,；百度今年有消息稱即使是普通員工年底也能拿到兩個半月的年終獎,。記者分別向“BAT”熟識員工求證，對方均回應(yīng)：“差不太多,，但部門之間差距較大”,。此外，記者觀察到,，在經(jīng)歷了一年A輪,、B輪、B+輪等投融資拉力戰(zhàn)后,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)充滿了“壕”的底氣,，除了年終獎，今年IT企業(yè)還掀起了一股年會風(fēng),，一些公司CEO在年會上也紛紛拿出“重磅福利”來鼓舞士氣,。

“又是別人家的公司！陌陌年會抽完手機(jī),、勞力士和現(xiàn)金大獎,，最后給每個員工發(fā)了2.5萬元！請注意,，這還不是年終獎,，據(jù)說這個數(shù)字是因?yàn)楣旧鲜?5個月！這可能是史上最陽光普照獎吧,！”20日晚這條信息在記者的朋友圈刷屏,，作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，陌陌的“陽光普照獎”已經(jīng)讓眾人羨慕不已,。但記者打聽到,，這樣的“重磅福利”在多家企業(yè)的年會上出現(xiàn),。記者從內(nèi)部人士處獲悉，去年走上巔峰的滴滴出行,，年會的陽光普照獎是1000元打車紅包,，年會禮品包括100個iwatch2、100臺iPhone7（128G）,、100臺iPhone7Plus,、100臺MacPro，最高獎則是100萬現(xiàn)金,。

記者搜集到的信息是,，IT企業(yè)員工參加年會獲獎的“標(biāo)配”基本上是一臺蘋果手機(jī)。小米年會上的獎品也是相當(dāng)豐厚：小米電飯煲,、紅米note4,、小米掃地機(jī)器人、小米note2,、小米MIX,、小米電視3S60寸……自家產(chǎn)品作為獎品一大堆，還有10個10萬元的現(xiàn)金大獎,；據(jù)了解,，百度年會大獎是過往歷史中最大額度的獎金，用來獎勵其旗下業(yè)績十分突出的員工,。有知情人爆料,，其中一位員工拿到的年終獎，相當(dāng)于其50個月的工資,。

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商超貿(mào)易：年終獎穩(wěn)中有升

與高科技行業(yè)相差不多

記者了解到,，滬上多家大型賣場去年的“收成”都穩(wěn)中有升，職工年終獎也基本與去年持平,。2016年商超便利店所屬的銷售貿(mào)易行業(yè)員工年終獎位居第三名,，平均金額為24614元，與高科技行業(yè)相差并不多,。

一位家樂福工作人員告訴記者,，企業(yè)的年終獎一般分為兩塊，一部分是職工可多領(lǐng)一個月的薪水,，還有一部分為bonus（獎金）,，每年會有所調(diào)節(jié)?！昂腿ツ瓯?，今年的bonus可能還有小幅上漲。bonus一般按照月工資為基數(shù)，去年基本上就是1倍的工資,，今年或許有一點(diǎn)幾倍,。”據(jù)悉,，家樂福的職工年終獎近幾年變化基本保持穩(wěn)定,。“主要是去年的業(yè)績還不錯,。如果月收入高的職工，拿到的年終獎還是比較可觀的,?！?/p>

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