員工發(fā)生意外,，相信很多企業(yè),，很多工廠都有發(fā)生過大大小小的意外事件，不管是工作上的意外,，還是生活當(dāng)中的意外,，我們都能發(fā)現(xiàn)某一些企業(yè)或老板都會盡情盡力的為我們做出彌補和賠償。

有人說：“這是應(yīng)該的,，我為這個公司付出了這么多,，出現(xiàn)意外，公司的賠償本就是理所當(dāng)然的”,，的確,，如果你在工作中發(fā)現(xiàn)的意外確實有一定的補償，不過,，

根據(jù)國家規(guī)定,，按照工傷死亡，頂多給員工賠償個二三十萬就了事了,，

但是,，作為一名優(yōu)秀，并帶有責(zé)任的企業(yè)家,，或許他們的做法又會是那么的與眾不同,。

其實在此之前,，格力董事長董明珠就有遇到過這樣的情況，當(dāng)時董明珠是在參加一則訪談中提到：

一個三十幾歲小伙的格力員工,，因患病感冒而不幸去世的的真實事件,。

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