他太看重對(duì)于人的管理,，不看重對(duì)人性的了解，造成了鐵打的劉強(qiáng)東,，流水的京東高管局面,。

一直以來(lái)，京東的金字塔尖上始終只有劉強(qiáng)東一人,，沒(méi)有其他合伙人,，也就缺乏相同重量級(jí)的制衡，個(gè)人集權(quán)色彩不甚濃厚,。其實(shí),，公司發(fā)展步入正常的運(yùn)行軌道，創(chuàng)始人懂得“放權(quán)”是一門大學(xué)問(wèn),。

東哥的第一個(gè)投資人徐新女士這個(gè)時(shí)候站出來(lái)了,。她說(shuō)，“現(xiàn)在老劉的時(shí)間是瓶頸,，可能有一萬(wàn)件事等著他做,。我告訴他，其他事都可以放權(quán),，但他對(duì)用戶的感覺(jué)一定要保持住,。你看，馬化騰花了很多時(shí)間在用戶體驗(yàn)上,?！?/p>

接著,，在2013年馬云忙著玩“退休”，辭去阿里巴巴CEO職務(wù),，保留集團(tuán)主席身份,，劉強(qiáng)東也開始玩“失蹤”，跑到美國(guó)去求學(xué),。這是他認(rèn)為的最好的放權(quán)方式：離開公司,，讓自己和高管們養(yǎng)成你不找我、我不找你的習(xí)慣,。

2013年劉強(qiáng)東赴美深造歸來(lái)后,，這樣的情況不再出現(xiàn),。往年京東6·18店慶活動(dòng)，他都親自盯著,，看流量,，看訂單量，這次卻完全沒(méi)過(guò)問(wèn),。

最重要的是這次留學(xué)經(jīng)歷讓東哥認(rèn)識(shí)了在美國(guó)做交換生的奶茶妹妹,。

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