日前,，順豐控股在深交所上市,，經(jīng)公司申請,，并經(jīng)深圳證券交易所核準，自2017年2月24日起,，公司證券簡稱由“鼎泰新材”變更為“順豐控股”,。這標志著順豐快遞借殼上市大功告成。上市總市值一度逼近3000億元,。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示：2016年,，順豐快遞凈利潤為41.8億元，2015年僅為11億元,，2014年僅為4.7億元,。掌門人王衛(wèi)身價暴漲，一度超越馬云成中國第二富,，并坐穩(wěn)民營快遞一哥,。

需要注意的是，據(jù)國際金融報的報道披露,，中國快遞員的工資和福利依舊不佳,，包括順豐在內甚至缺少“五險一金”保障。報道稱,，記者通過在招聘網(wǎng)站以及采訪快遞員的方式了解到,，均表示“暫時沒有五險一金”，其工資都采取多勞多得,，績效提成的方式,，而順豐的工資較其他快遞公司要高一些。

據(jù)悉,，快遞公司聘用的快遞員,，大都不是公司正式員工，其中90%為農民工,，它們來自農村剩余勞動力,，流動性大，可以隨時走人,，從而導致快遞員頻繁跳槽,，主動離職率偏高，并呈“短工化”趨勢,。記者調查發(fā)現(xiàn)，90%以上的快遞員沒有五險一金,，不少快遞網(wǎng)點的快遞員甚至沒有勞動合同,。

事實上，快遞員工作時間和勞動強度大,，休息時間少,，工資被拖欠、補貼不透明,、五險一金享受不到,，這些問題多年來一直未得到解決?！懊刻煲?20個包裹,，有5~6個小時在路上?！笨爝f員不簽合同,，五險一金更是無從談起?！爸唤o送貨的電動車投了保,。”

據(jù)報道,，處在最底層的快遞員,，不但要出賣苦力，而且收入低,、沒有五險一金,，甚至沒有勞動合同，卻經(jīng)常要被罰款,、拖延工資發(fā)放,。

對于快遞人員工資采取多勞多得的方式，同樣是京東,，卻比順豐做得更好,。劉強東表示，如果將工人（京東12萬人,，8萬多都是倉儲物流）外包,，一年可以節(jié)省17億,，但他堅決反對，稱“這是一筆恥辱的錢”,。

劉強東還表示，如果一個公司你是靠克扣員工五險一金,、靠犧牲兄弟們60歲之后的保命錢,，那是恥辱的錢。

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