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BOSS直聘身陷傳銷騙局 誰該為虛假招聘負(fù)責(zé)

2017-08-12 11:06:55  中國經(jīng)濟(jì)周刊    參與評論()人

(原標(biāo)題:BOSS直聘身陷傳銷騙局:“野蠻生長”的苦果?)

BOSS直聘身陷傳銷騙局 誰該為虛假招聘負(fù)責(zé)

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8月8日晚9點,,位于北京朝陽區(qū)冠捷大廈三層的BOSS直聘辦公室依然燈火通明,。走廊里時不時有員工在打電話:“這幾天公司不是出事了嘛,很多人在加班……”

一位大學(xué)生通過BOSS直聘求職,,被騙入傳銷組織一事,,使得這家招聘網(wǎng)站成為輿論的焦點。BOSS直聘對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示,,最近內(nèi)部正在調(diào)整和加強審核標(biāo)準(zhǔn),,“8月3日凌晨,,我們完善審核策略。所有招聘者必須‘機(jī)器審核加人工審核’才能招人,。8月4日,,我們逐步上線‘身份證+人臉識別’等更為精準(zhǔn)的審核認(rèn)證措施。8月5日,,我們擴(kuò)租600平米辦公面積,,擴(kuò)建百余人規(guī)模的人工審核及安全團(tuán)隊。目前,,BOSS直聘仍在持續(xù)推進(jìn)反傳銷策略,。”

這些措施本該早點到來,?!盎仡櫛敬问录覀円庾R到自2015年初以來,,平臺執(zhí)行的審核機(jī)制應(yīng)該及時更新,。”BOSS直聘CEO趙鵬在事件發(fā)生后回應(yīng)媒體時說,。

坐火箭般成長

2015年,,BOSS直聘在北京地鐵站大面積投放了一系列廣告,直接與老板在線聊天的宣傳語,,一度讓很多求職者感到“地位陡升”,。盡管有時間跟應(yīng)聘者直接對話的絕大多數(shù)是初創(chuàng)型公司老板——因為這些公司還沒有人力資源部門,但是這種新穎的招聘方式吸引了大量用戶,,也受到風(fēng)投的青睞,。

BOSS直聘網(wǎng)站顯示:自2014年7月BOSS直聘上線以來,用戶增長迅猛,。截至2016年9月30日,,平臺擁有1186萬C端用戶,及198萬企業(yè)BOSS,。

BOSS直聘成立3年來的發(fā)展速度,,可謂坐火箭一般。記者根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)易觀千帆發(fā)布的移動應(yīng)用數(shù)據(jù)排名榜梳理,,截至今年二季度,BOSS直聘以活躍人數(shù)344.79萬位列招聘求職類APP第三位,,僅次于行業(yè)內(nèi)兩家上市公司——前程無憂51job(活躍人數(shù)764.27萬)和智聯(lián)招聘(活躍人數(shù)692.75萬),。

BOSS直聘是怎么做到的?免費發(fā)布職位,、放松審核,,或許是用戶增長迅猛的原因之一,。趙鵬公開披露,直至事件發(fā)生前,,在BOSS直聘發(fā)布第一個職位,,資料合規(guī),可以先發(fā),;如果不觸發(fā)用戶舉報,,就不強制審核。

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