（原標(biāo)題：BOSS直聘身陷傳銷(xiāo)騙局：“野蠻生長(zhǎng)”的苦果,？）
視覺(jué)中國(guó)
8月8日晚9點(diǎn),，位于北京朝陽(yáng)區(qū)冠捷大廈三層的BOSS直聘辦公室依然燈火通明,。走廊里時(shí)不時(shí)有員工在打電話：“這幾天公司不是出事了嘛,，很多人在加班……”
一位大學(xué)生通過(guò)BOSS直聘求職,，被騙入傳銷(xiāo)組織一事，使得這家招聘網(wǎng)站成為輿論的焦點(diǎn),。BOSS直聘對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示,，最近內(nèi)部正在調(diào)整和加強(qiáng)審核標(biāo)準(zhǔn)，“8月3日凌晨,，我們完善審核策略,。所有招聘者必須‘機(jī)器審核加人工審核’才能招人。8月4日,，我們逐步上線‘身份證+人臉識(shí)別’等更為精準(zhǔn)的審核認(rèn)證措施,。8月5日，我們擴(kuò)租600平米辦公面積,，擴(kuò)建百余人規(guī)模的人工審核及安全團(tuán)隊(duì),。目前，BOSS直聘仍在持續(xù)推進(jìn)反傳銷(xiāo)策略,?！?/p>
這些措施本該早點(diǎn)到來(lái)?！盎仡櫛敬问录?，我們意識(shí)到自2015年初以來(lái)，平臺(tái)執(zhí)行的審核機(jī)制應(yīng)該及時(shí)更新,?！盉OSS直聘CEO趙鵬在事件發(fā)生后回應(yīng)媒體時(shí)說(shuō)。
坐火箭般成長(zhǎng)
2015年,，BOSS直聘在北京地鐵站大面積投放了一系列廣告,，直接與老板在線聊天的宣傳語(yǔ)，一度讓很多求職者感到“地位陡升”,。盡管有時(shí)間跟應(yīng)聘者直接對(duì)話的絕大多數(shù)是初創(chuàng)型公司老板——因?yàn)檫@些公司還沒(méi)有人力資源部門(mén),，但是這種新穎的招聘方式吸引了大量用戶，也受到風(fēng)投的青睞,。
BOSS直聘網(wǎng)站顯示：自2014年7月BOSS直聘上線以來(lái),，用戶增長(zhǎng)迅猛。截至2016年9月30日,，平臺(tái)擁有1186萬(wàn)C端用戶,，及198萬(wàn)企業(yè)BOSS。
BOSS直聘成立3年來(lái)的發(fā)展速度，可謂坐火箭一般,。記者根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)易觀千帆發(fā)布的移動(dòng)應(yīng)用數(shù)據(jù)排名榜梳理,，截至今年二季度，BOSS直聘以活躍人數(shù)344.79萬(wàn)位列招聘求職類(lèi)APP第三位,，僅次于行業(yè)內(nèi)兩家上市公司——前程無(wú)憂51job（活躍人數(shù)764.27萬(wàn)）和智聯(lián)招聘（活躍人數(shù)692.75萬(wàn)）,。
BOSS直聘是怎么做到的？免費(fèi)發(fā)布職位,、放松審核,，或許是用戶增長(zhǎng)迅猛的原因之一。趙鵬公開(kāi)披露,，直至事件發(fā)生前,，在BOSS直聘發(fā)布第一個(gè)職位，資料合規(guī),，可以先發(fā),；如果不觸發(fā)用戶舉報(bào)，就不強(qiáng)制審核,。
2016年9月,，BOSS直聘宣布獲得C1輪及C2輪共計(jì)2800萬(wàn)美元融資。彼時(shí),，趙鵬表示,，“一家創(chuàng)業(yè)公司不能永遠(yuǎn)靠紅利活著，而應(yīng)當(dāng)遵從行業(yè)發(fā)展規(guī)律,，用耐心澆筑用戶價(jià)值,。”
都是錢(qián)燒的,？
創(chuàng)投界對(duì)于投資的項(xiàng)目,，一直有賭“賽車(chē)手”與賭“賽道”的說(shuō)法?；ヂ?lián)網(wǎng)招聘行業(yè)目前是較熱的“賽道”之一,，趙鵬也是被看好的“賽車(chē)手”。
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》根據(jù)公開(kāi)信息統(tǒng)計(jì),，2014年以來(lái),，BOSS直聘、獵聘網(wǎng),、拉勾網(wǎng),、兼職貓、魔方招聘等招聘網(wǎng)站,，累計(jì)獲得了數(shù)十億元投資,。
其中，BOSS直聘自2014年1月以來(lái)獲得了數(shù)輪融資，總金額保守計(jì)算超過(guò)3億元人民幣,。
從公開(kāi)信息看,，BOSS直聘的投資方都“來(lái)頭不小”，包括“投資女王”徐新掌舵的今日資本,、小米董事長(zhǎng)雷軍創(chuàng)立的順為基金等,。
作為資本的寵兒，BOSS直聘卻因虛假招聘一事遭到詬病,。事實(shí)上,，求職者通過(guò)BOSS直聘平臺(tái)找工作，被騙至傳銷(xiāo)組織的案例早已在知乎,、微博等多個(gè)社交平臺(tái)曝光,，但招聘方信息審核問(wèn)題仍沒(méi)有引起足夠重視。
分析人士認(rèn)為,，造成BOSS直聘審核寬松的背后原因是對(duì)業(yè)績(jī)的追求。過(guò)嚴(yán)的審核無(wú)疑會(huì)提升平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的難度,、延長(zhǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)爬升的時(shí)間,。一位投資圈人士透露，“看過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,，數(shù)據(jù)跑得特別不錯(cuò)”,。
BOSS直聘華東市場(chǎng)前公關(guān)經(jīng)理朱利安發(fā)文稱，在公司成立到2016年上半年期間,，BOSS直聘一直保持著非商業(yè)化運(yùn)營(yíng),，也正是在那段時(shí)間里企業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展。但隨著2016年下半年,，公司進(jìn)入全面商業(yè)化階段,，各種付費(fèi)工具、付費(fèi)活動(dòng)業(yè)務(wù)全面推廣,，產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)的重心開(kāi)始轉(zhuǎn)移,。
今年7月，在BOSS直聘上線3年之際趙鵬表示,，“希望能以‘結(jié)實(shí)的’盈利能力,，在36個(gè)月內(nèi)完成IPO?！?/p>
沖刺IPO,，意味著B(niǎo)OSS直聘要盡快實(shí)現(xiàn)盈利。實(shí)際上,，雖然在APP用戶活躍度上排名第三,，但BOSS直聘與行業(yè)前兩位的差距還是顯而易見(jiàn)的：BOSS直聘擁有1000多萬(wàn)C端用戶，而智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂51job的注冊(cè)用戶分別達(dá)到1.35億,、1.09億,。2016年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，前程無(wú)憂51job,、智聯(lián)招聘凈利潤(rùn)分別達(dá)到5.7億元,、2.8億元。
誰(shuí)該為虛假招聘負(fù)責(zé),？
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,，2016年，在網(wǎng)上詐騙事件中,，網(wǎng)絡(luò)兼職詐騙占40.8%,，利用虛假招工信息詐騙占34.5%。
易觀智庫(kù)認(rèn)為,，招聘信息不對(duì)稱,、虛假招聘信息的存在、招聘信息更新不及時(shí),，嚴(yán)重影響在線招聘市場(chǎng)健康發(fā)展,。
甚至一些老牌招聘網(wǎng)站也與BOSS直聘一樣，只需簡(jiǎn)單注冊(cè)即可發(fā)布招聘信息,。智聯(lián)招聘則在網(wǎng)站注明免責(zé)條款：智聯(lián)招聘僅是提供職位發(fā)布等信息的平臺(tái),，不對(duì)應(yīng)聘及招聘信息的真實(shí)性、有效性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。
中國(guó)人民大學(xué)商法研究所所長(zhǎng)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉俊海并不贊同這樣的免責(zé)條款,，“被利益蒙住了眼睛,，不想審核信息，是非常錯(cuò)誤的,?！?/p>
“我一直認(rèn)為，招聘網(wǎng)站必須為消費(fèi)者站好崗,、把好關(guān),，原因有5條：招聘網(wǎng)站是平臺(tái)搭建者，是規(guī)則制定者,，是廣告主挑選者,，招聘網(wǎng)站擁有大數(shù)據(jù)，也掙了消費(fèi)者的錢(qián),。盡管看上去求職者沒(méi)有付費(fèi),，是招聘單位付費(fèi),，但羊毛出在羊身上?！眲⒖『Ｕf(shuō),。
有輿論認(rèn)為，大多數(shù)招聘網(wǎng)站并不單純是免費(fèi)的信息發(fā)布平臺(tái),，而在收取費(fèi)用的前提下,，對(duì)招聘企業(yè)的信息進(jìn)行了編輯、置頂,，甚至直接刊登廣告,，相當(dāng)于扮演了廣告發(fā)布者的角色，應(yīng)該對(duì)廣告內(nèi)容進(jìn)行審查,。
朱利安在文章中稱：包括BOSS直聘在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)控制著本該受保護(hù)的應(yīng)屆生接觸企業(yè)的第一入口,，但他們卻通過(guò)付費(fèi)工具、放松審查,、縱容虛假等有意無(wú)意的手段,，把指引年輕人職業(yè)的一部分路標(biāo)引向邪惡欺詐的地獄。
互聯(lián)網(wǎng)虛假招聘,，誰(shuí)該承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任,？劉俊海表示，這應(yīng)當(dāng)是跨部門(mén)的監(jiān)管,，涉及工商、人力資源,、公安,、網(wǎng)絡(luò)安全等多部門(mén)。但目前看,，這些部門(mén)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)很好的聯(lián)手,，在監(jiān)管上有漏洞、有盲區(qū),?！笆袌?chǎng)可以失靈，監(jiān)管不能失靈,。我建議以此為契機(jī),，相關(guān)監(jiān)管部門(mén)要聯(lián)合發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)、取締虛假招聘的規(guī)章,，攜手加大監(jiān)管力度,。”
8月10日,，BOSS直聘官方發(fā)出公開(kāi)道歉信,稱堅(jiān)決擁護(hù)北京市網(wǎng)信辦和天津市網(wǎng)信辦對(duì)BOSS直聘開(kāi)展的依法聯(lián)合約談,，堅(jiān)決落實(shí)整改要求,。
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