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震驚雷軍00后CEO懟阿里 90后CEO:將來被罵別帶上我

2017-09-05 09:35:45    中國(guó)青年網(wǎng)  參與評(píng)論()人

每日經(jīng)濟(jì)新聞消息,,保溫杯的中年梗還沒消停,,老年梗就出來了。

近日,一位號(hào)稱“中國(guó)首位00后CEO”的17歲創(chuàng)業(yè)者被一條短視頻推到了公眾的面前,,并且得到雷軍的點(diǎn)贊,,“作為老老老一輩企業(yè)家,,我個(gè)人覺得亞歷山大,!長(zhǎng)江后浪推前浪,世界未來一定屬于00后,,加油,!”

這位被雷軍點(diǎn)贊的00后的創(chuàng)業(yè)者叫李昕澤,是洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱崇才科技)的CEO,。他不僅自稱"中國(guó)首位00后CEO",,還表示:“三四十歲的老一輩企業(yè)家,已經(jīng)不理解互聯(lián)網(wǎng)了,,因?yàn)樗麄兌祭狭?。?/p>

在這段網(wǎng)絡(luò)盛傳的視頻中,,李昕澤的開場(chǎng)獨(dú)白彰顯了00后的自信與自傲:“我叫李昕澤,,今年17歲,是洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司CEO,,這個(gè)也是中國(guó)00后第一個(gè)自主運(yùn)營(yíng)的公司,,有同學(xué)叫我未來的馬云、未來的比爾蓋茨?!?/p>

這位年輕的CEO志向可不小,,近日走紅后,在和媒體的交流中其表示崇才科技“15年內(nèi)上市,、做到世界500強(qiáng),,都是可以試一試的?!?/p>

而在談到什么是偉大企業(yè)時(shí),,阿里巴巴和小米意外“躺槍”,李昕澤說:“說句狂妄的話,,阿里巴巴算半個(gè)偉大的企業(yè),,小米算三分之一個(gè),微軟和蘋果則100%算偉大企業(yè),,因?yàn)樗麄儾恢垢淖円粋€(gè)國(guó)家的觀念,,而是改變?nèi)澜缛说纳睢⒂^念,?!?/p>

少年CEO“有模有樣”

這個(gè)看起來這么牛的少年究竟什么來頭,先來看看這份介紹:

還有他的講話,,非常高大上:

甚至在今年除夕夜,,李昕澤發(fā)表的節(jié)日祝賀中,除了崇才公司的各種委員會(huì),、團(tuán)隊(duì)、部門,,還有廣大同行,、用戶,甚至還沒忘了港澳臺(tái)胞,。

他還發(fā)表題為《青少年奮斗,,創(chuàng)造偉大》的2017年新年賀詞:

2016年是崇才科技為鄧昊提出的走心計(jì)劃宏偉目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)而進(jìn)行奮斗的開局之年,崇才科技將繼續(xù)沿著崇才特色主義的青少年共融開發(fā)生態(tài)道路道路意氣風(fēng)發(fā)地前進(jìn),,經(jīng)過三二七決議以后的將近三年的發(fā)展,,崇才科技取得了舉世矚目的偉大成就......

根據(jù)崇才科技官方賬號(hào)發(fā)布的信息,李昕澤的光榮事跡包括:

2015年3月,,15歲生日前夕,,得到全球最大移動(dòng)游戲大會(huì),全球移動(dòng)游戲大會(huì)邀請(qǐng),,系全會(huì)史上最年輕特約嘉賓,。會(huì)見亞馬遜,微軟等高管等,被硅谷巨頭評(píng)論:前所未有,。

2016年,,領(lǐng)導(dǎo)公司參與貴陽大數(shù)據(jù)峰會(huì),并被各路全球級(jí)別會(huì)議邀請(qǐng),,提出一開一交,,雙線發(fā)展戰(zhàn)略。

不過,,李昕澤的CEO之路也不是一帆風(fēng)順,,而是經(jīng)過“內(nèi)斗”最確認(rèn)了CEO的位置。

圖片來源:崇才科技

“沒錢的老板跟你談理想”

看了上面的介紹,,你是否覺得有點(diǎn)雷人又好笑,?不過,崇才科技并不像一般的小朋友玩過家家,,確實(shí)有產(chǎn)品可以拿出來,。

除了老本行游戲模組之外,崇才在APP,、網(wǎng)站開發(fā),、電腦系統(tǒng)等方面均有探索。不過由于產(chǎn)品bug較多,,界面簡(jiǎn)陋,,下載量很少評(píng)分也不高。其中一款產(chǎn)品崇才課表在應(yīng)用市場(chǎng)顯示僅173次下載,,沒有任何評(píng)分,。另一款產(chǎn)品萌狼輸入法狀況稍微好點(diǎn),應(yīng)用市場(chǎng)顯示450次下載,,但是評(píng)分只有3.4分,。除此之外,還有一款智能電視桌面產(chǎn)品——貓桌面,。

不過有意思的是,,李昕澤作為公司的CEO,對(duì)于自家的產(chǎn)品并不熟悉,。視頻中,,李昕澤向記者介紹萌狼輸入法時(shí)說,如果快的話一秒鐘利用這款輸入法就可以輸入好幾十個(gè)字,。不過緊接著又說,,“我懶得看教程了,別人設(shè)計(jì)的,,我還真不會(huì)用呢,?!?/p>

對(duì)于這樣的公司和創(chuàng)業(yè)者,眾多網(wǎng)友有鼓勵(lì),,也有質(zhì)疑,。對(duì)于網(wǎng)友的質(zhì)疑,這位17歲的少年顯然十分想得開:

“當(dāng)然了,,有的說的很對(duì),,因?yàn)槲覀兇砹?0后第一公司,產(chǎn)品沒有前幾代做的那么好,,當(dāng)然有人噴了,,罵也是一種鞭策。到了沒人罵你,、沒人關(guān)注你的時(shí)候,,那這個(gè)人估計(jì)就是不行了?!?/p>

不過從6月份澎湃新聞的報(bào)道來看,,公司經(jīng)營(yíng)情況確實(shí)堪憂。崇才科技自經(jīng)營(yíng)以來僅有一筆進(jìn)賬,,是給洛陽旅游雜志社做APP,。李昕澤大伯的兒子是雜志社主要投資人之一。他把李昕澤介紹給雜志社負(fù)責(zé)人李小強(qiáng),。

App開發(fā)了,,但最終并沒有透露應(yīng)用。李小強(qiáng)稱,,雜志社業(yè)務(wù)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,,而李昕澤還要上學(xué)。在這次合作中,,李昕澤拿到將近兩萬,。

而另一次差點(diǎn)有進(jìn)賬的項(xiàng)目則是崇才為Sunshine開發(fā)一款粉絲APP,幫她們“炒作”擴(kuò)大影響力,。不過卻因?yàn)閳?zhí)行方覺得崇才科技不靠譜而自己截胡了:“原本是想跟崇才合作,但接觸下來,,覺得崇才科技各種各樣的東西讓我覺得好好笑,,現(xiàn)在我都不知道他們到底在做什么?!?/p>

也有網(wǎng)友指出,,“創(chuàng)業(yè)需要他們能夠生產(chǎn)出一個(gè)能為自己代言的產(chǎn)品,從微博上看,,他們更像是一個(gè)學(xué)生社團(tuán),。”

面對(duì)媒體的采訪,李昕澤也很坦白,,公司沒錢,、公司發(fā)展不好。沒有營(yíng)收自然也就沒有錢發(fā)工資,,甚至有員工家長(zhǎng)懷疑崇才科技是傳銷組織,。不過李昕澤顯然不這么認(rèn)為:

“有錢的老板跟你談待遇,沒錢的老板跟你談理想,,我這方面就是談理想,。創(chuàng)業(yè)公司大家都知道有多艱難,很多00后開發(fā)者都是自愿來到崇才的,?!?/p>

而且李昕澤認(rèn)為崇才現(xiàn)在已經(jīng)成為了一塊招牌,就好像七八十年代大家對(duì)蘋果兩個(gè)字的追求是一樣的,。

公司的成立看起來有些隨意

崇才科技的起源要追溯到2013年,,那時(shí)13歲的李昕澤剛上初一,愛好巴士游戲的他在模擬游戲論壇認(rèn)識(shí)了比自己小兩歲的Vayk,,這也是李昕澤后來創(chuàng)業(yè)中的重要合作伙伴,。興趣相投的兩人組建了開發(fā)巴士模擬游戲模組的工作室——凌海工作室,這也是崇才科技最初的雛形,。

2014年6月,,李昕澤將工作室改名為“崇才工作室”,寓意崇尚人才,。10月,,參加Cocos2014開發(fā)者大會(huì)后,李澤昕感覺加上“科技”兩個(gè)字更專業(yè),,回來就把工作室改成了“崇才科技工作室”,。

2015年4月,GMGC全球移動(dòng)游戲大會(huì)召開,,李昕澤以“崇才科技CEO”的身份報(bào)名參加,。此行又讓他萌生了新想法——成立公司,“因?yàn)榈侥莾憾际枪??!?/p>

2015年7月,以媽媽肖培為法定代表人,、注冊(cè)資本50萬元的洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司就這樣成立了,。

在視頻中,崇才科技號(hào)稱有300多位員工,,各種職位設(shè)置了一大堆,,副總裁,、還有各種總監(jiān)包括信息總監(jiān)和國(guó)際部總監(jiān)。不過據(jù)澎湃新聞報(bào)道,,李昕澤跟成員大都沒有簽合同,,只跟洛陽當(dāng)?shù)厝宦?lián)合創(chuàng)始人簽訂了合同,而這些人早已退出,?!熬W(wǎng)絡(luò)組建的時(shí)候大家未滿16歲,暫時(shí)沒有合同,?!?/p>

視頻中,李昕澤在回答問題時(shí)顯得自信,、有條理,,且不時(shí)微笑,然而他在回答商業(yè)相關(guān)的問題時(shí),,以及談到他對(duì)公司成功的定義,,卻還是透露出了他的小孩兒心性。

李昕澤提到,,2015年時(shí)他曾有一個(gè)承諾,,要把崇才帶到和阿里巴巴一樣,有媒體采訪,、有融資,、在各個(gè)峰會(huì)上亮相?;蛟S這就是他對(duì)于公司成功的定義,。

不過李昕澤顯然沒有前輩王凱歆、余佳文等人的好運(yùn)氣,。每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾邚墓_的資料查詢中并沒有發(fā)現(xiàn)崇文科技曾獲得過融資,,此前為數(shù)不多在國(guó)家會(huì)議中心參加的GMGC會(huì)議也類似國(guó)際峰會(huì)和展會(huì),感興趣都可以去,,共有3萬人參加,。

曾稱融資15000元(圖片來源:崇才科技)

現(xiàn)在因?yàn)槔嬉曨l的一條短視頻,這位00后的CEO被世人所熟知,、所評(píng)論,,但是不知道這是不是李昕澤所想要的。不過記者注意到,,其工商登記信息中所填寫的電話號(hào)碼已經(jīng)打不通,。

風(fēng)雨飄搖的崇才科技

這幾年創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮漸起,,創(chuàng)業(yè)者多如過江之鯽,,而一些年輕的創(chuàng)業(yè)者也格外引人注目,。特別是當(dāng)這些年輕人被放在媒體的聚光燈下,無一不是伴隨著爭(zhēng)議而被人們所熟知,。在年齡上和李澤昕甚為相似的則是前段時(shí)間被輿論推到風(fēng)口浪尖的王凱歆,,這位神奇百貨少女CEO的經(jīng)歷遠(yuǎn)比李澤昕精彩的多,也富有爭(zhēng)議的多,。

祥峰投資總監(jiān)趙楠在接受每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和年齡并不直接掛鉤,但是和年齡有很大程度上關(guān)聯(lián)的是創(chuàng)始人內(nèi)在的心智是否成熟,,是否具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),、是否具備一定吸納人才能力、是否能夠抵抗住誘惑,,以及他的價(jià)值觀是否穩(wěn)定,。而00后現(xiàn)在只有十七八歲,還有待判斷,。

那個(gè)聲稱“拿1億利潤(rùn)分給員工”的90后CEO余佳文在經(jīng)歷了各種風(fēng)波之后似乎意識(shí)到了這點(diǎn),,“收斂”了很多。在這個(gè)視頻流露出不久,,余佳文在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論,,“這位大兄弟,如果你將來被罵的時(shí)候,,千萬別捎帶上我,。”

不過此時(shí)崇才科技面臨的狀況頗有些風(fēng)雨飄搖的意味,,成為一個(gè)隨風(fēng)飄浮,、即將破碎的美麗“泡泡”。上文提到的Vayk作為公司創(chuàng)立的元老,,從成立工作室開始,,曾先后6次離開又回來,最終于2016年6月決定徹底退出,?;貞涀畛醭闪⒐ぷ魇遥琕ayk覺得“很可笑,、幼稚”,。和李昕澤不歡而散的副總裁李一龍?jiān)谕顺龀绮趴萍己笠膊幌攵嗔模Q“那已經(jīng)是一個(gè)笑話了”,。

2016年10月16日,,崇才科技官微發(fā)布消息宣告中斷業(yè)務(wù),“因成員多為高中生,,會(huì)考高考等緣故,,公司2016工作結(jié)束,,2017.9將重開工作”。

只是不知道,,當(dāng)李昕澤決定卸任前往俄羅斯留學(xué)攻讀哲學(xué)后,,這個(gè)由其父母出資、沒有營(yíng)收的公司還能否重新開始工作,。

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