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或出臺政策促海歸就業(yè)

昆明市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處相關負責人分析，不能因為當前就業(yè)市場不景氣,，就“一刀切”地否定留學的價值，畢竟相比國內的學生,，留學生在外語以及見識方面，比國內學生更勝一籌,，很多做跨境貿易的外資企業(yè)更傾向于選擇歸國留學生,。“針對留學人員,，國家可能要出臺促進就業(yè)的相關政策,，屆時我們會根據相關要求，制定本地相應的政策,?！痹撠撠熑苏f，目前,，各地都在不斷完善政策,，吸引更多留學人員回國，促進經濟發(fā)展,。

該負責人也提醒,，不要盲目崇拜留學，出國留學的前提是家庭要有承受力,，“留學致貧”得不償失,。

海歸去哪了？

創(chuàng)業(yè)7.9%

就業(yè)92.1%

工資高不高,？

20001元及以上5.8%

10001-20000元13.7%

8001-10000元13.0%

6001-8000元22.7%

6000元及以下44.8%

收入滿意嗎,？

高于期望1%

基本符合期望30.1%

遠低于期望68.9%

留學值得嗎？

收益成本相當18.1%

說不清18.3%

收益小于成本27.3%

收益大于成本36.3%

（數據來源于智聯(lián)招聘與全球化智庫（CCG）今年8月聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》）

相關新聞：歸國潮趨勢顯現(xiàn) 專家支招應對海歸就業(yè)困局

根據2017年留學人員回國服務工作部際聯(lián)席會議公布的數據,，從1978年到2016年年底,，我國各類出國留學人員累計達458.66萬人，其中265.11萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展,。2016年,，我國出國留學人員總數為54.45萬人，較2012年增長14.49萬人,，增幅達36.26%,；回國人員總數43.25萬人，較2012年增長15.96萬人。完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%,，留學回國與出國留學人數“逆差”逐漸縮小,。

留學生歸國人數超出國人數的趨勢顯現(xiàn)，中國迎來了“人才順差”拐點,。歸國浪潮中,，海歸就業(yè)難的問題也成為留學生與全社會關注的熱點。

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