攜程回應：已停止運營暫無開業(yè)打算 婦聯(lián)未回應

對于發(fā)生本次事件后,，后續(xù)由誰,、如何對相關家長進行賠償,？攜程方表示,，“作為監(jiān)管方,，攜程將對家長進行賠償,。攜程將提供兩周的帶薪假期,，給涉事的攜程員工,。對于相關的小朋友,，攜程也將提供心理治療和醫(yī)療上的幫助?！?/p>

針對施暴的老師,，攜程會采取什么追責措施？上海攜程總部回應,，“對涉事的相關教師,，攜程堅決要求園方予以嚴肅處理。目前,，涉事人員已與攜程解除合同,。同時,，攜程已于11月7日報警，攜程將和攜程的父母們站在一起,，堅決將事件追查到底,。”

據(jù)相關媒體報道,，出事的孩子年齡最小的在彩虹班18到24個月,，涉事的工作人員包括黃衣服的保潔人員、一個保育員 ,、一個班主任老師,，此外園長也認定失職，一共有四個責任人,。目前攜程已對四名責任人全部做開除處理,。

11月8日，攜程CEO孫潔向員工發(fā)布內部信,，孫潔表示：親子園發(fā)生的教師嚴重失職情況,，令我震驚和詫異，這是不該發(fā)生的事情,，也是難以想象的事情,。“此刻的我作為一名母親,，和大家一樣,，充滿了憤怒！”,。