被拖欠工資,，沒有簽合同的情況下怎么證明勞動(dòng)關(guān)系?沒有工資結(jié)算單，手寫欠條,、微信聊天記錄能當(dāng)討薪證據(jù)嗎?1月15日,，華商報(bào)對(duì)農(nóng)民工討薪相關(guān)線索進(jìn)行整理，不少農(nóng)民工在向勞動(dòng)監(jiān)察部門提供討薪證據(jù)時(shí),，還存在一些疑惑,，西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員表示，沒有工資結(jié)算單的情況下,，微信聊天記錄,、通話錄音都可以當(dāng)討薪證據(jù)，提供給勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查,。

打了白條但找不到包工頭咋辦?

去年6月到9月,，24歲的崔先生在吉祥村一建筑工地干活，本來是10月14日結(jié)算公司,。老板給包工頭結(jié)了工程款,，可是工資卻沒有發(fā)到工人手里。崔先生告訴華商報(bào)記者,，工友們撥打包工頭電話不接,，發(fā)短信也不回。他和工友跑到包工頭家里,，只有他家人在,，用家人電話撥打后一聽說是要工資立即掛斷了電話。辛辛苦苦干了3個(gè)月，除了已支付的部分生活費(fèi),，還有20000多元的工資沒有結(jié)算,。沒有簽訂勞動(dòng)合同，崔先生說自己手里只有包工頭簽字按過手印的白條,。

包工頭打了白條,，又找不到人，怎么辦?西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員表示,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定,，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,。勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，先期介入調(diào)查確定勞動(dòng)關(guān)系,。由法院通知欠條的法人主體,，協(xié)助(農(nóng)民工)到工地所在區(qū)法院直接申請(qǐng)農(nóng)民工工資支付令。

微信聊天記錄,、錄音能當(dāng)討薪證據(jù)嗎?

咸陽人贠女士去年在含光門外一火鍋店工作了四個(gè)月,，有2個(gè)月近6000元工資沒有結(jié)算，以前工資是由店長直接發(fā)現(xiàn)金,，但是現(xiàn)在店面已經(jīng)關(guān)了,。她和工友找老板，老板說把發(fā)工資的錢給了店長,，但是店長說老板給的錢是另外開店的,，不是工資,，討薪到底找誰,，兩邊一直在踢皮球。此外,，贠女士手里只有考勤表,，并沒有工資結(jié)算單，自己算的工資是5580元,。她曾經(jīng)給勞動(dòng)監(jiān)察部門反映時(shí),，因?yàn)槿狈η沸阶C據(jù)。最近她在跟店長微信聊天時(shí)才得知店長那里有工資表“店長在微信里確認(rèn)有我5573元工資沒發(fā)放,，能算證據(jù)嗎?”