微信聊天記錄,、錄音能當討薪證據(jù)嗎?西安市勞動保障監(jiān)察支隊相關工作人員表示,，沒有工資結(jié)算單，微信聊天記錄,、錄音確認欠薪數(shù)目,，都可以作為輔助證明。公司關門歇業(yè),，怎么討薪?最好先去勞動監(jiān)察部門投訴,，如果確實是店關門歇業(yè)找不到人的,，可申請勞動仲裁,。

包工頭一接電話就哭窮怎么辦?

2015年至2016年,，賀先生在西郊一處工地干水電工,，說包工頭拖欠他兩萬元工資,。這兩年電話倒是能打通,，但是每次打通了就“哭窮”,，說總包沒有付完工程款,，自己也沒錢,。賀先生說,，“沒有不接電話，也沒有說不還,，但就是拖著不給怎么辦?”

對于這種情況,，西安市勞動保障監(jiān)察支隊相關工作人員表示，為嚴厲打擊惡意欠薪行為,，四部委曾聯(lián)合下發(fā)了《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,，針對執(zhí)法實踐中遇到的突出問題作出了明確具體的規(guī)定，對行為人逃匿后相關證據(jù)無法獲得的問題，行為人拖欠勞動者勞動報酬后“逃而不匿”的問題,，以及企業(yè)將工程或業(yè)務分包,、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的單位或個人，該單位或個人違法招用勞動者不支付勞動報酬等問題做出了具體規(guī)定,。明確規(guī)定,，對于企業(yè)有充足證據(jù)證明已向不具備用工主體資格的單位或個人支付了勞動者全部的勞動報酬，該單位或個人仍未向勞動者支付的,，應向不具備用工主體資格的單位或個人下達限期整改指令書或行政處理決定書,，并要求企業(yè)監(jiān)督該單位或個人向勞動者發(fā)放到位。

2016年國務院辦公廳1號文件規(guī)定,，“在工程建設領域,，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責，分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任,，不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,，不得將合同應收工程款等經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工?！?/p>