延遲退休究竟怎么弄,？要延到多少歲？對那些人群有影響,？

3月12日，全國政協(xié)總工會界別小組會議上，人社部副部長湯濤在回應(yīng)委員呼聲時表示,，延遲退休是大勢所趨,。

全國政協(xié)委員俞光耀指出，根據(jù)規(guī)定,，黨政機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部,，具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,，可以年滿60周歲退休。

人社部副部長：要延過60歲建議部分崗位職工可自我選擇

“不僅是60歲,，從長遠(yuǎn)來看恐怕還要有所延遲?！睖珴硎荆瑹o論是從養(yǎng)老金方面,，還是從人力資源的合理配置來說，延遲退休都是大勢所趨,。2017年,，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。

不過,，湯濤也表示,，不少職工對于延遲退休有著不同的意見，例如一些女職工,，長期在急難險重的崗位工作,，從體力勞動和危險性的角度考慮，她們不愿意延遲退休,。

對此，有委員建議,，企業(yè)干部可以參照政府部門的規(guī)定予以優(yōu)先解決,，而對于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休,。對此,，湯濤說道,，“我贊同你的觀點(diǎn)?！?/p>

哪些人受延遲退休影響,？

人社部部長曾表示，延遲退休政策最根本的原則,，是“小步慢走,，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時間,，政策出臺后至少五年,，才會漸進(jìn)式實施。