原標(biāo)題：延遲退休新回應(yīng)！要延過60歲,、部分職工可自主選擇,？人社部副部長這樣說
延遲退休究竟怎么弄？要延到多少歲,？對那些人群有影響,？
3月12日，全國政協(xié)總工會界別小組會議上,，人社部副部長湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示,，延遲退休是大勢所趨。
全國政協(xié)委員俞光耀指出,，根據(jù)規(guī)定,，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正,、副處級女干部,，具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，可以年滿60周歲退休,。
人社部副部長：要延過60歲建議部分崗位職工可自我選擇
“不僅是60歲，從長遠(yuǎn)來看恐怕還要有所延遲,?！睖珴硎荆瑹o論是從養(yǎng)老金方面,，還是從人力資源的合理配置來說,，延遲退休都是大勢所趨。2017年,，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定,。
不過，湯濤也表示,，不少職工對于延遲退休有著不同的意見,，例如一些女職工，長期在急難險(xiǎn)重的崗位工作,，從體力勞動和危險(xiǎn)性的角度考慮,，她們不愿意延遲退休。
對此,，有委員建議,，企業(yè)干部可以參照政府部門的規(guī)定予以優(yōu)先解決,，而對于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休,。對此,，湯濤說道，“我贊同你的觀點(diǎn),?！?/p>
哪些人受延遲退休影響？
人社部部長曾表示,，延遲退休政策最根本的原則,，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”,，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間,，政策出臺后至少五年，才會漸進(jìn)式實(shí)施,。
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