不需面試,、立即上崗,、高薪待遇……

求職警惕5種騙人招數(shù)

隨著年后求職高峰的來臨，黑職介們也開始蠢蠢欲動(dòng),。盡管新生代的求職者已經(jīng)習(xí)慣使用各種招聘網(wǎng)站,、APP等招聘平臺(tái)尋找工作，但仍有大量的外來務(wù)工人員,，他們更喜歡那種可以當(dāng)場(chǎng)面談,，當(dāng)天上崗的工作。正規(guī)的招聘渠道難免手續(xù)繁瑣,，黑職介們則以方便快捷的“優(yōu)勢(shì)”搶占先機(jī),，拿不需面試、立即上崗,、高薪待遇等作為誘餌,，吸引求職者。還有一些黑職介搖身一變,，利用互聯(lián)網(wǎng),，將虛假招聘信息發(fā)到網(wǎng)絡(luò)上，依舊干著騙人的勾當(dāng),。但不管他們通過什么渠道發(fā)布信息,，依舊改變不了詐騙的本質(zhì)。在找工作時(shí),，求職者也需擦亮眼睛,，辨別真?zhèn)巍Ｏ旅婢蜑榇蠹艺硪恍┖诼毥閼T用的招數(shù),，求職者可以參考看看,，自己的求職渠道是否正規(guī)，是不是有上當(dāng)受騙的嫌疑,。

騙術(shù)1 以虛假信息賺取登記費(fèi)

這是最常見的一種騙術(shù),，一些非法中介組織通過在媒體刊登虛假?gòu)V告，或在街頭巷尾張貼條件誘人的用人信息，吸引眾多求職者前來,，進(jìn)而名正言順地收取求職登記費(fèi),。而他們提供的多是子虛烏有的用工信息。

從報(bào)刊亭上購(gòu)買一些信息服務(wù)類的報(bào)紙,，經(jīng)?？梢钥匆娚厦鏉M是密密麻麻的分類廣告，一個(gè)一個(gè)的豆腐塊上常常是各種招聘信息,。而且很多招聘公司非常有趣,，他們要招的人，上至公司經(jīng)理,、高級(jí)工程師,、人事主管、財(cái)務(wù)總監(jiān),，下至餐廳服務(wù)員,、高壓電工、保潔員,、鍋爐工,，多種多樣，無所不包,?？粗@些眼花繚亂的崗位名稱，簡(jiǎn)直讓求職者摸不著頭腦——這個(gè)公司是干啥的?。吭趺词裁炊颊邪,?？如果看到一家這么神通廣大的公司，那就要小心了,，這十有八九是一家中介,。