日前，石家莊市委辦公廳,、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚工程的若干措施》,，突出人才是第一資源的理念，推出16條更加積極開放有效的政策措施,，為人才成長和發(fā)展搭建平臺,，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，助推現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，打造新一輪產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。石家莊市同步加大財政投入力度,，從今年起,，全市每年安排6億元科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)資金,，保障人才工程項目的組織實施。同時,，創(chuàng)新人才服務(wù)方式,，為人才提供個性化、精準(zhǔn)化,、便利化服務(wù),。

圍繞石家莊市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施百千萬產(chǎn)業(yè)人才集聚計劃,。百名產(chǎn)業(yè)高精尖人才引領(lǐng)計劃,，培養(yǎng)引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、國家“兩院院士”和發(fā)達(dá)國家院士,、國家“千人計劃”和“萬人計劃”入選者等高精尖人才100名,。千名產(chǎn)業(yè)急需人才支持計劃，引進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需的創(chuàng)新人才,、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才1000名,。萬名產(chǎn)業(yè)青年人才儲備計劃，引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀青年人才1萬名,。

支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。全職引進(jìn)或新當(dāng)選的諾貝爾獎獲得者,、院士以及同等層次產(chǎn)業(yè)頂尖人才,，給予每人1000萬元科研經(jīng)費補(bǔ)貼、200萬元安家費補(bǔ)助,。全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目和創(chuàng)業(yè)項目入選者,、國家“萬人計劃”杰出人才，給予每人500萬元科研經(jīng)費補(bǔ)貼,、100萬元安家費補(bǔ)助,。新引進(jìn)的人才或團(tuán)隊帶技術(shù)、帶成果,、帶項目來石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，被評為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，給予100萬元至500萬元科研經(jīng)費支持,；獲得銀行貸款的,，2年內(nèi)每年按不同貸款額度分別給予50%至100%、最高1000萬元的貸款貼息補(bǔ)助,。帶重大項目來石落地的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊,，采取“一事一議”方式，給予1000萬元至5000萬元的項目支持資金,。普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)的,，按政策給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等支持,。

調(diào)動一切資源要素，為引才聚才和人才發(fā)展搭建平臺,。發(fā)揮開發(fā)區(qū)（園區(qū)）主陣地作用,，積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的載體，加快創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育,，配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)孵化基地,、科技創(chuàng)業(yè)中心和公共創(chuàng)新平臺，建設(shè)“人才公寓”,。發(fā)揮企業(yè)主體作用,，鼓勵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、院士等同等層次頂尖人才,，簽約5年以上合同的,，每新引進(jìn)1名分別給予企業(yè)30萬元至50萬元獎勵資助。對在石工商注冊,、依法納稅和參加社會保險,，并具有獨立法人資格的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)（含中省直企業(yè)），引進(jìn)的符合人才綠卡申領(lǐng)條件人才,，全部納入人才綠卡服務(wù)保障范圍,。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺帶動作用，大型骨干企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的,，給予100萬元資金支持,；對新認(rèn)定的國家級、省級,、市級企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心,、工程實驗室及工程技術(shù)研究中心,、重點實驗室分別給予500萬元、100萬元,、10萬元的一次性獎勵,；對新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流動站,，分別給予50萬元,、20萬元、20萬元的一次性資助,。搭建引進(jìn)京津人才平臺,，支持京津企業(yè)來石建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器,，鼓勵本市企業(yè)與京津科研院所開展深度合作,。加大柔性引才力度,，對柔性引進(jìn)的院士和國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，根據(jù)其貢獻(xiàn)情況,，經(jīng)市人社局認(rèn)定后,，按其所付薪酬的20%，給予用人單位單人最高10萬元補(bǔ)助,，同一單位每年最高補(bǔ)助50萬元,；對簽訂3年以上合同的，根據(jù)專家本人在石家莊實際工作月數(shù),，每月分別給予1.5萬元,、5000元的工作津貼。

建立健全產(chǎn)業(yè)人才獎勵激勵機(jī)制,，支持人才成就事業(yè),，實現(xiàn)自身價值。對遴選為“市高層次人才支持計劃”的,，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象,，3年內(nèi)每年給予10萬元專項資助，每月享受1000元崗位補(bǔ)貼,。對認(rèn)定為市科技領(lǐng)軍人物,、科技創(chuàng)新團(tuán)隊的，分別給予20萬元,、30萬元專項經(jīng)費,。對推薦獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”稱號的人員，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象,，分別給予5萬元,、1萬元一次性獎勵；對代表河北省獲得國家級一類技能競賽前5名的石家莊市選手,，給予2000元至1萬元的一次性獎勵,。

在住房保障方面，新引進(jìn)的人才或團(tuán)隊帶技術(shù),、帶成果,、帶項目來石創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，被評為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的,，在市區(qū)內(nèi)購買首套自用商品住房,，按人才層次分別給予100萬元、80萬元,、60萬元購房補(bǔ)貼,，分5年撥付；租住房屋的5年內(nèi)每年補(bǔ)助最高5萬元租房費,。對石家莊市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生,，“雙一流”建設(shè)高校和世界排名前500名國（境）外院校的全日制碩士學(xué)位研究生,，一流大學(xué)、一流學(xué)科和世界排名前500名國（境）外院校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生,，自到石家莊市工作之日起5年內(nèi)每月分別享受2000元,、1500元、1000元的房租補(bǔ)助,，在市域內(nèi)購買首套自用商品房和存量房的,，不受住房限購政策限制，分別給予博士15萬元,、碩士10萬元,、學(xué)士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

（原題為：《石家莊出臺16條措施引才聚才》）