▲圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)（圖文無(wú)關(guān)）

據(jù)央視新聞報(bào)道,，以上海市為例,，2018年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：上限21396元，下限4279元。按照月收入10000元計(jì)算,，按照下限繳納，個(gè)人扣除社保后的工資是9550.70元,，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額是1335.06元,。按照實(shí)際的情況繳納的話，個(gè)人扣除社保后的工資是8950.00元,，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額為3120.00元,。

不難看出，以10000為標(biāo)準(zhǔn)的話,，按照下限繳納和按照實(shí)際繳納,，個(gè)人少領(lǐng)工資為600.70元，公司少交金額達(dá)到1784.94元,。那么未來(lái)在個(gè)人社保待遇領(lǐng)取上會(huì)有哪些差異呢,？

房連泉介紹，以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為例,，根據(jù)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取公式來(lái)計(jì)算,，如果兩個(gè)人同等工資，同樣繳納30年社保,，社會(huì)平均工資5000元計(jì)算的話,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納金額每月相差600元，大概每個(gè)月領(lǐng)取待遇上就會(huì)相差300元左右,。領(lǐng)取時(shí)間越長(zhǎng),，領(lǐng)取金額的差距就會(huì)越大,。

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