女員工請姨媽假被要求"驗明正身"：去廁所脫衣檢查

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2018-04-12 09:08:26 1818黃金眼參與評論()人

1818黃金眼4月11日消息,，小周反映說，她在杭州九堡一家培訓(xùn)機構(gòu)上班,，公司拖欠薪水,，還會故意刁難，比如說,，女生比較特別的那些日子,。

薪酬不按時發(fā)，大家有了情緒,？

小周：“就突然對我發(fā)難,，說你這個姨媽假，我要檢查一下,，你是不是真的來了大姨媽,，要讓我去公司的廁所，脫衣服檢查,?！?/p>

小周是去年11月應(yīng)聘到這家“杭州唐頌科技有限公司”做文案，月薪四五千塊錢,。她介紹說,，公司主要針對兒童教育培訓(xùn)，做相關(guān)的文化傳播產(chǎn)品,，其中包括一些國學(xué)傳統(tǒng)的教育,，大家都覺得很有發(fā)展,?？刹恢朗裁丛?，公司從去年年底開始，薪酬就不按時發(fā)放了,。時間一長,，大家有了情緒。小周：“1月份的時候,，我們一直要到3月29號,，才能拿到，2月份3月份的工資,，一直在拖,，到現(xiàn)在我們也沒有拿到?！?/p>

女生福利“姨媽假”,，要現(xiàn)場“求證”？

希望公司負(fù)責(zé)人,，鄭重道歉?

小周告訴記者,，薪水沒按時拿，自己有了負(fù)面情緒,，就在個人微信號上發(fā)了文章,，被領(lǐng)導(dǎo)看到了，然后自己就被刁難了,。小周：“公司一直有姨媽假,，算是對女生的福利，只要在經(jīng)期期間,，有不舒服,，就可以請，我發(fā)完文章后,，我第二天就跟人事說,，我身體不舒服，我來姨媽了,，我想請假,。”

小周說,，3月29那天,，她報了休，第二天上班,，行政負(fù)責(zé)人要求現(xiàn)場“求證”,。她覺得委屈，但還是跟對方一起到洗手間“驗明正身”。小周：“真的去檢查了,，她看了之后說,，你這個能叫大姨媽嗎，你這個根本不叫,，也不是第一天來的（這個她怎么知道）我不知道她怎么分辨,，就跟她吵了幾句。對于我個人的事件,，我希望公司的負(fù)責(zé)人,，能夠給我鄭重的道歉??！?/p>

“唐頌”希望員工共患難

來到杭喬路上的這家“唐頌科技”,，剛下電梯就看到墻上的“中國傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)基地”字樣。現(xiàn)場,，還有七八名小周的同事,，說同樣為薪水而來。為了核實小周的說法,，記者先找到了公司的王董事長,。杭州唐頌科技有限公司王董事長：“這必須先溝通，不管他們?nèi)魏蔚呐e措,，行為,，包括方式（那先溝通一下）可以?！蓖醵麻L說,，員工的薪酬問題，存在部分拖欠的情況,，但當(dāng)事人已經(jīng)通過勞動部門走程序,。公司之前的確有些困難，但一直在努力想辦法,，他也希望員工能共患難,，可看到有人在網(wǎng)上發(fā)布文字信息，心里難免有想法,。

杭州唐頌科技有限公司王董事長：“我個人認(rèn)為是不合適的（也就是說,，他們個別人的行為，對公司造成了負(fù)面影響,？）我覺得,，我或者公司，跟他們存在的勞資糾紛,，僅此而已,，而且不是不付,，而且我們拖欠的只是一個月的薪酬?！?/p>

認(rèn)為設(shè)立“月經(jīng)假”,，吃力不討好

王董事長說，員工有想法,，他認(rèn)為更適合私下溝通，也可以走勞動仲裁這樣的程序,。那么,，小周說的“驗明正身”又是怎么回事呢？

王董事長說,，出于對女性員工的關(guān)懷,，他設(shè)立了每月一天的“月經(jīng)假”，現(xiàn)在想想真的是吃力不討好,。