△“史上最真誠的高校招聘”
“史上最真誠的高校招聘”，感興趣了解一下嗎?
以上是興義民族師范學院語言學博士招聘內(nèi)容,。4月25日，這條招聘啟事在社交網(wǎng)絡走紅,，被網(wǎng)友稱之為“史上最真誠的高校招聘”。
興義民族師范學院肇基于1813年重建的筆山書院，新中國成立后于1952年改為貴州省興義師范學校，2009年3月,，學校經(jīng)教育部批準正式升格為興義民族師范學院，系“省州共建,、以州為主”的一所地方性全日制本科院校。
招聘語言學博士的是興義民族師范學院文學與傳媒學院,。據(jù)官網(wǎng)介紹,，目前，文學與傳媒學院有教師52名,，其中教授4人,，副教授24人，高級職稱教師占全院教師總數(shù)49%,；博士15人（其中博士后4人,，含在讀博士5人），碩士30人,，碩士學位以上的教師占全院教師總數(shù)82%。
興義民族師范學院文學與傳媒學院院長雷勵,，是招聘信息中留下聯(lián)系方式的雷院長,。他的求學經(jīng)歷豐富，在湖南師范大學取得本科學位,，蘭州大學拿到碩士學位,，南京大學獲得博士學位，并在北京師范大學讀博士后,。
招聘走紅后，政知道對他做了專訪，據(jù)他透露,，這則招聘內(nèi)容最初是發(fā)在朋友圈，因內(nèi)容有意思獲得了廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，火成這樣出乎他們意料,。
政知道：這個招聘啟事特別的真誠有趣,，做文案之初是如何考慮的,？
雷勵：當時是我跟學科組的另一位老師，一起商量怎么招語言學的博士,。后來這位老師就寫了這樣的一個招聘啟事出來，昨天（24日）晚上發(fā)給我,，我覺得挺好的,，就在晚上大概七點半，大家都在看手機的時間,，發(fā)到了我個人的朋友圈，還有之前的同學群和老師群里,。
當時想的是大家都認識,，我們也真誠地想要人，沒必要寫得那么“假大空”“高大上”,。老師同學們看到后都覺得很有意思,，紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。
政知道：等于您做這個的初衷是內(nèi)部招聘,，后來火了,。這是怎么個過程呢？
雷勵：對,，我們一開始就是想在圈子內(nèi),，請老師們、同學們推薦,。語言學本身專業(yè)就比較窄,，圈子很小，大家推薦的話效果比較好,、比較高效,。
后來是被公眾號“語言學通訊”轉(zhuǎn)發(fā)了，然后點擊量一下子就上去了,，被很多很多的人看到,。（這）不是我們最初的本意，我們完全沒想到,，后來事情已經(jīng)脫離我們的掌控了,。
因為最初是想內(nèi)部推薦，所以措辭什么的都很詼諧,，開了些玩笑,，如果是一個正式對外的招聘，我們肯定需要有更多的考慮,，作為官方發(fā)布,，可能不會這么寫的。
政知道：這個事情發(fā)展到現(xiàn)在,，有給您帶來壓力或者困擾么,？學校有因為這個事情批評您嗎？
雷勵：現(xiàn)在就是電話比較多,，有應聘的,，也有媒體。我想說如果這個事情給大家?guī)砝_,，我表示抱歉,，但事情已經(jīng)無法逆轉(zhuǎn)，希望媒體能給我們一些正能量,。
這個招聘是以我個人名義發(fā)的,，但是后來投簡歷的人數(shù)超過我們預料，社會關(guān)注度也很高,，學校緊急召開了一個會，最后商定招聘工作由學校人事處處理?，F(xiàn)在官網(wǎng)已經(jīng)更新了招聘的信息,。
之前有一些跟我聯(lián)系過的，包括來咨詢的北大的博士,、云南大學的博士,、浙大的博士，我都告訴他們上學校官網(wǎng)查看了,。
學校對我批評談不上,，但有些始料不及吧，可能會給學校工作造成一些不便,，如果有批評我也接受,。當然，我還是很樂意為我們學校,、學院做宣傳,，也真心地謝謝媒體對我們的關(guān)注,。
△官網(wǎng)更新的招聘信息
政知道：您這邊之前也招聘過嗎？文案也是這種風格,？
雷勵：對,，我們2016年時已經(jīng)招到了一批，當時沒寫得這么詼諧,，更多的可能介紹我們這里風景好,、空氣好之類的。大家來了之后都很好,，工作,、生活都不錯。
當時有一位博士從北方來,，特別喜歡我們這的空氣,，因為北方霧霾比較嚴重，環(huán)境是我們這里特別大的一個優(yōu)勢,。我們科研壓力也確實比“985”“211”小很多,，所以老師來了之后都挺開心的。
政知道：文案中有很多“自嘲”的部分,，這些所謂的“劣勢”,，您怎么看？
雷勵：我們是很實事求是的,、真誠的,。西部確確實實在人才引進上有難度，因為地域,、地理上有劣勢,，所以大家也看到了，我們基于此也說了我們的交通情況,，這些都是客觀存在的,。所以我們寫的這個東西很純粹，就是向我們的朋友老師說明情況,。
我的一位在北京的老師看到后就覺得特別逗,，也覺得我們很實誠，特別樂意幫我們轉(zhuǎn)發(fā),，也正是因為大家的熱情,，現(xiàn)在才引發(fā)了這么高的關(guān)注。
政知道：您剛才提到了西部人才引進,，其實從今年“兩會”后,，全國各地特別是中西部地區(qū)針對人才引進都采取了大量的優(yōu)惠政策，對此您怎么看,？
雷勵：主要兩個方面吧,。第一要有積極的人生態(tài)度,。我的博士后是在北師大做的，當時也可以選擇留在北京,，但在“985”高校里,，每一個人競爭都是很激烈的，科研壓力很大,、空間擠得很窄,，所以，我覺得中西部地區(qū)可以有更廣闊的天地來做自己想做的事情,，這是在西部工作非常積極的一方面,。
另一方面，要結(jié)合自己的特點,，比如我就很喜歡這里漂亮,、舒適的環(huán)境。現(xiàn)在講西部趕超東部,，如果再拼命逼著西部的老師們做科研,，待遇還跟不上，那怎么能跟東部競爭,。所以如果能形成良性循環(huán),，大家在一個比較寬松的氛圍內(nèi)實現(xiàn)自己對學術(shù)的追求，特別是文科專業(yè),，本著興趣愛好去投入,，避免著急焦慮的心態(tài)，應該能走得更遠,。
關(guān)于中華網(wǎng) |
廣告服務 |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權(quán)聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動態(tài)
