（原標(biāo)題：拖欠員工工資8萬多元老板跑了）

廣西新聞網(wǎng)-南國今報柳州訊柳州一家公司的老板,，惡意拖欠員工工資8萬多元達(dá)10個月之久,，且老板還“跑路”了。柳州城中警方經(jīng)過縝密偵查,，成功破獲該起拒不支付勞動報酬案,，公司老板沈某于4月19日在杭州落網(wǎng)，受害人被拒付的勞動報酬8.2萬余元已全額追回,。

今年3月初,，城中區(qū)勞動監(jiān)察大隊移交一起拒不支付案由河?xùn)|刑偵大隊偵查。該案件直接侵害群眾利益,，河?xùn)|刑偵大隊高度重視,，立即安排主要骨干展開調(diào)查。經(jīng)查,，廣西昌多實(shí)業(yè)有限公司2017年6-8月拖欠員工工資8萬多元,，通過走訪及相關(guān)調(diào)查取證鎖定該公司法人代表沈某(51歲，浙江人)有重大作案嫌疑,，因沈某已離開柳州,，對其抓捕存在一定困難,，大隊將其列為網(wǎng)逃。4月9日,，沈某被杭州鐵路公安抓獲,，柳州警方于4月18日將其押回柳州進(jìn)行審訊。

經(jīng)審訊,，沈某對其拒不支付勞動報酬的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱,。目前涉案的8.2萬元工資已被全額追回。沈某已被警方刑事拘留,，案件還在進(jìn)一步偵查中,。(陳方周傳治)

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警方提示：惡意欠薪或承擔(dān)刑事責(zé)任。

刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金。尚未造成嚴(yán)重后果,，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰,。