原標(biāo)題：五四青年節(jié)放假半天,？哪些小伙伴可以享受休假

剛放完五一小長假,，今天又要放半天假了？

不要不相信小編說的絕對是真滴,，只是放假得看你年輕不年輕了,。因?yàn)閲颐鞔_規(guī)定14周歲-28周歲今天放假半天

青年放假半天 滿足什么條件可以休假？

五四青年節(jié)放假半天

根據(jù)2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條之規(guī)定,，以下為部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日),，婦女放假半天；

（二）青年節(jié)(5月4日),，14周歲以上的青年放假半天,；

（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天,；

（四）人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),，現(xiàn)役軍人放假半天。

哪些小伙伴可休假,？

前述規(guī)定里,，提及在青年節(jié)即5月4日，『14周歲以上的青年放假半天』,，但沒有提及青年的年齡上限,。

在我國，如果你想過青年節(jié),，年齡上限為28周歲,。其依據(jù)是：共青團(tuán)中央建議，國務(wù)院法制辦批準(zhǔn)，以28歲為上限,。

看到這里小編暗自竊喜畢竟還算青年還可以休半天,，小伙伴們也趕緊掏出身份證看看吧，符合要求的趕緊報(bào)告老板要求休假,，話說沒放假的小伙伴是否又有加班工資吶,。

小編告訴你，答案讓人心塞,，不放假也沒有加班費(fèi),。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動(dòng)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié),、青年節(jié),、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日,。

在部分公民放假的節(jié)日期間,，對參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工,，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六,、星期日,，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資,。

同時(shí),，青年節(jié)不屬于法定節(jié)假日，屬于部分公民放假的節(jié)日,，國家鼓勵(lì)提倡放假,，但不強(qiáng)迫，不受法律約束,，所以各單位可自行安排是否放假,。

一句話概括就是：這類假期可放，可不放,。全看單位的安排,。

放的話，說明你單位很人性化,；不放的話,，單位也不用承擔(dān)什么后果。