原標題：五四青年節(jié)放假半天？哪些小伙伴可以享受休假

剛放完五一小長假,，今天又要放半天假了,？

不要不相信小編說的絕對是真滴，只是放假得看你年輕不年輕了,。因為國家明確規(guī)定14周歲-28周歲今天放假半天

青年放假半天 滿足什么條件可以休假,？

五四青年節(jié)放假半天

根據2007年頒布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條之規(guī)定，以下為部分公民放假的節(jié)日及紀念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日),，婦女放假半天,；

（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天,；

（三）兒童節(jié)(6月1日),，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）人民解放軍建軍紀念日(8月1日),，現(xiàn)役軍人放假半天,。

哪些小伙伴可休假？

前述規(guī)定里，提及在青年節(jié)即5月4日,，『14周歲以上的青年放假半天』,，但沒有提及青年的年齡上限。

在我國,，如果你想過青年節(jié),，年齡上限為28周歲。其依據是：共青團中央建議,，國務院法制辦批準,，以28歲為上限。

看到這里小編暗自竊喜畢竟還算青年還可以休半天,，小伙伴們也趕緊掏出身份證看看吧,，符合要求的趕緊報告老板要求休假，話說沒放假的小伙伴是否又有加班工資吶,。

小編告訴你,，答案讓人心塞，不放假也沒有加班費,。

根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》規(guī)定,，婦女節(jié)、青年節(jié),、兒童節(jié),、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。

在部分公民放假的節(jié)日期間,，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬,，但不支付加班工資,。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,，單位安排職工加班工作,，則應當依法支付休息日的加班工資。

同時,，青年節(jié)不屬于法定節(jié)假日,，屬于部分公民放假的節(jié)日，國家鼓勵提倡放假,，但不強迫,，不受法律約束，所以各單位可自行安排是否放假,。

一句話概括就是：這類假期可放,，可不放,。全看單位的安排。

放的話,，說明你單位很人性化,；不放的話，單位也不用承擔什么后果,。