耐克高管離職原因曝光：性騷擾、大男子主義文化

原標(biāo)題：性騷擾、男女不平等：耐克11位高管因丑聞相繼離職

【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)法國(guó)新聞廣播電臺(tái)5月10日援引法新社報(bào)道,，繼性別歧視和性騷擾丑聞曝光之后，著名運(yùn)動(dòng)服飾品牌耐克正面臨前所未有的領(lǐng)導(dǎo)層流失,，自3月以來,，先后有11名高管離開公司。一直被視為公司現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官馬克-帕克(Mark Parker)接班人的耐克品牌總裁特雷弗-愛德華茲(Trevor Edwards)也在其列,。

報(bào)道引述美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》消息稱,，耐克高管離職的原因是以女性為主的一群?jiǎn)T工對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行了調(diào)查，并曝光了企業(yè)內(nèi)部在升職方面的男女不平等現(xiàn)象,。該調(diào)查匯集了男女性職員的證據(jù),，指責(zé)公司人力資源部門“不作為”，且企業(yè)內(nèi)部普遍存在“大男子主義”文化,。該調(diào)查顯示,，女性員工幾乎都無法進(jìn)入公司重要的“籃球”部門。

一位女員工告訴《紐約時(shí)報(bào)》,，下班后,，同事們往往相約去脫衣舞俱樂部、男性經(jīng)理自夸包里裝有避孕套,，強(qiáng)吻女性職員以及惡意中傷下屬等,。她坦言，其上司曾罵她是“愚蠢的婊子”,，但她向人力資源部門反映后,，其上司并未受到任何懲罰。

耐克高管離職原因曝光：性騷擾,、大男子主義文化

報(bào)道稱，目前,，耐克所有的形象大使如網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員塞雷娜-威廉姆斯(Serena Williams),、瑪利亞-莎拉波娃(Maria Sharapova)、籃球運(yùn)動(dòng)員勒布朗-詹姆斯(LeBron James),、足球運(yùn)動(dòng)員克里斯蒂亞諾-羅納爾多(Cristiano Ronaldo)等,，均未就此問題發(fā)表評(píng)論,。

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