據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道：貴州省務(wù)川仡佬族苗族自治縣昇輝醫(yī)院是2013年引入民間資本創(chuàng)辦的,，號(hào)稱是貴州省最大的民營醫(yī)院,。為了吸引優(yōu)秀醫(yī)療人才到務(wù)川，昇輝醫(yī)院和當(dāng)?shù)卣畯囊婚_始便開出了安家費(fèi),、給事業(yè)編制、送100平米住宅等優(yōu)厚條件，很快在省內(nèi)外招聘了多名醫(yī)務(wù)人才,。可是從醫(yī)院營業(yè)后不久,，出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員辭職潮,。醫(yī)院將部分辭職人員告上法庭,，要求按合同雙倍返還安家費(fèi)，辭職醫(yī)生則認(rèn)為是醫(yī)院要求自己非法行醫(yī)導(dǎo)致自己“必須辭職”,。醫(yī)生與醫(yī)院矛盾逐步激化,，漸漸走到對(duì)簿公堂這一步。

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醫(yī)院：違約就該還錢,！醫(yī)生一審被判返回雙倍安家費(fèi)

務(wù)川昇輝醫(yī)院官網(wǎng)的介紹中寫道：醫(yī)院是務(wù)川自治縣人民政府招商引資新建的非營利性二級(jí)綜合性醫(yī)院，也是目前貴州省最大的民營醫(yī)院,。

為了在偏遠(yuǎn)地區(qū)引進(jìn)醫(yī)療人才,，從本科畢業(yè)生到主任醫(yī)生，昇輝醫(yī)院根據(jù)不同等級(jí),，發(fā)放5到105萬不等的安置補(bǔ)助金,，此外醫(yī)生還會(huì)得到住房、編制的優(yōu)待,。

但優(yōu)厚待遇的前提,，是他們必須在醫(yī)院工作到法定退休年齡，只有剛畢業(yè)的見習(xí)醫(yī)師,，可以在工作20年后,，正常離開。否則就要雙倍退還安家費(fèi),。據(jù)官網(wǎng)介紹,，醫(yī)院通過特殊途徑一共引進(jìn)了醫(yī)務(wù)人才40多名。

可是從2016年醫(yī)院營業(yè)后不久,，陸續(xù)有醫(yī)生要求辭職,，醫(yī)院認(rèn)為，根據(jù)合同,，必須雙倍返還安置費(fèi)才能離開,，并將部分辭職醫(yī)生告上了法庭。昇輝醫(yī)院院長方波表示,，辭職的醫(yī)生大多嫌務(wù)川縣地處偏遠(yuǎn),，生活不便，但合同是簽了字的,，必須執(zhí)行,，“當(dāng)時(shí)他們來的時(shí)候簽了一個(gè)人才引進(jìn)協(xié)議書，協(xié)議書上他就本身就有約定的,，如果說他們工作不到法定退休年齡,，那么就要負(fù)違約責(zé)任了，該雙倍返還安家費(fèi),。我們只能用法律武器維護(hù)昇輝醫(yī)院的利益,。該不該還,，怎么還？只能由法院說了算,?！?/p>