看到德國人今天的幸福，但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史?！岸?zhàn)”以后，面臨戰(zhàn)爭的廢墟,，享有“德國經(jīng)濟奇跡之父”“社會市場經(jīng)濟之父”美譽的經(jīng)濟學家路德維希·艾哈德(后出任聯(lián)邦德國總理)引入競爭機制，鼓勵勞動者增加工作時間,、提高工作效率,。1955年，西德男子平均每周工作時間長達50小時,。德國在短時間內(nèi)超越英,、法兩國，離不開這段“全民加班”的歲月,。

在市場經(jīng)濟環(huán)境中,，選擇什么事業(yè)，從事怎么樣的工作,，都應該是個人自由意志的選擇,。你不認同拼命競爭，追求“佛系生活”,，大可選擇一份工作節(jié)奏慢的工作,，沒有人可以綁架你干一份不開心的工作。然而,，一個社會要時刻充滿進步的動力,，總需要一批保持沖勁和干勁的拼搏者。正是這樣的人帶領社會創(chuàng)新,，引領時代進步,，為國家前行的每一步鋪路。

凌晨3點不回家,，為的是自己更好的生活,，為的是更多人能好好休息，也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”,。所以,，不要嘲笑加班者,，也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻,。每一個在崗位上扎實奮斗的勞動者，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵,。（王鐘的）