重慶市紀委監(jiān)委在深化監(jiān)察體制改革過程中,，著力增強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的力量,，人員由改革以前的8人增加到14人，增長近一倍,，并在人員結構上選優(yōu)配強,，重點選拔政治過硬、經驗豐富的干部到干部監(jiān)督室工作,?！搬槍ΡO(jiān)察體制改革后權力更大、責任更重的實際,，我們持續(xù)深化‘三轉’,，推進理念思路、體制機制,、方式方法創(chuàng)新,，強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，提高自身免疫力,?！敝貞c市委常委、市紀委書記,、市監(jiān)委主任陳雍表示,。

律人者必先律己,。各級紀檢監(jiān)察機關堅持正人先正己，始終保持內部監(jiān)督高壓態(tài)勢,。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索認真核查，決不護短遮丑,，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，尤其是第一種形態(tài)，加大日常談話提醒力度,，使咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài)。

“這次組織談話,，讓我出了一身大汗,，是警醒更是信任，作為一名紀檢監(jiān)察干部,，一言一行,、一舉一動都要合規(guī)合紀合法?！苯衲昴瓿?，天津市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室收到反映某事業(yè)單位紀委書記的輕微違紀問題線索，經研究決定采取談話函詢方式進行處置,。

談話函詢后,，該同志作出深刻檢討并決心整改，前不久,，干部監(jiān)督室對其整改情況進行“回頭看”,，發(fā)現該同志工作狀態(tài)大有起色，收到了良好的“治病救人”效果,。

有效的監(jiān)督還離不開良好的制度機制,。“我們印發(fā)了《關于認真做好有關紀檢監(jiān)察干部信息工作的通知》,，要求各級紀檢監(jiān)察機關及其派駐機構要及時向干部監(jiān)督室移送有關紀檢監(jiān)察干部的重要信息,，及時報告有關紀檢監(jiān)察干部的案件情況?！苯魇〖o委監(jiān)委有關負責人介紹,，在內部監(jiān)督方面，該省列出紀檢監(jiān)察干部打聽,、過問,、說情干預的9種情形,，明確了報告和登記備案的方法和責任,，并構建嚴格規(guī)范的責任認定和追究機制,，將責任壓力傳遞到每個環(huán)節(jié)中。