谷歌新內(nèi)部規(guī)定：禁止人肉搜索 強(qiáng)調(diào)尊重不同文化

原標(biāo)題：谷歌新內(nèi)部規(guī)定：禁止騷擾,、歧視和人肉搜索

據(jù)國外媒體報(bào)道,，近日谷歌重新發(fā)布新的內(nèi)部規(guī)定,，禁止騷擾,、歧視和人肉搜索等。

谷歌新的內(nèi)部規(guī)定明確禁止“人肉搜索”,，即未經(jīng)他人同意就泄露其個(gè)人信息或聯(lián)系方式的行為,。不過，他們也警告稱：“在我們公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行的任何行為都會(huì)留下痕跡,，可能會(huì)成為訴訟中的證據(jù),，也可能會(huì)在未經(jīng)你允許的情況下被外部共享,。”

該規(guī)定要求員工“避免對群體或人群類別進(jìn)行籠統(tǒng)的陳述”,，并禁止“惡意中傷,、辱罵和人身攻擊”,。 該規(guī)定還要求,，在公司內(nèi)部論壇上交流的目的“應(yīng)該是促進(jìn)了解，但未必正確”,。

長期以來,，谷歌一直以內(nèi)部特別開放和員工善于溝通而聞名,。該公司的員工們利用數(shù)百個(gè)內(nèi)部郵件列表和論壇來討論與工作相關(guān)和無關(guān)的話題,。

據(jù)悉,，谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)在一封致全體員工的電子郵件中宣布了新的內(nèi)部規(guī)定,，表示新政策在繼續(xù)鼓勵(lì)員工進(jìn)行討論和辯論的同時(shí),，旨在加強(qiáng)對不同文化的尊重,。