新華社鄭州７月１９日電（記者 韓朝陽,、孫清清）記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,，今年上半年，河南全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,，共辦理拖欠農(nóng)民工工資案件３５７４件,，為５．１萬名農(nóng)民工追討工資報酬４．４２億元。

近年來,，河南對拖欠農(nóng)民工工資行為重拳出擊,，對舉報投訴和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪案件建立臺賬，做到問題不解決不銷賬,；對發(fā)現(xiàn)的嚴重欠薪問題,，經(jīng)責令改正逾期仍不支付的，依法做出行政處罰,；對重大欠薪案件掛牌督辦,，涉嫌犯罪的及時移送公安機關(guān)；對失信企業(yè)進行失信懲戒,，認真落實企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價,、重大違法行為社會公布、欠薪“黑名單”等誠信制度,。

據(jù)了解,，今年上半年，河南行政處罰欠薪案件１９１件、罰款１４６萬元,；向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件５３件,；省級轉(zhuǎn)辦督辦重大欠薪案件２３４件；向社會公布重大欠薪行為３３個,，將４家用人單位列入了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,，實施部門聯(lián)合懲戒。

在農(nóng)民工工資支付問題上,，河南落實省級政府負總責,、市縣級政府具體負責的治理欠薪工作責任制。實行雙月調(diào)度,，對縣級政府保障農(nóng)民工工資支付工作進行抽查評估,。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行農(nóng)民工工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,、農(nóng)民工實名制管理,、農(nóng)民工工資分賬管理、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資等制度,。

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