原標題：富士康考慮調(diào)用中國工程師以解決美國工廠招工難問題

【TechWeb】11月7日消息,，據(jù)國外媒體報道，由于難以在美國當(dāng)?shù)卣械焦こ處熀推渌と?，富士?Foxconn)正考慮把中國工程師派到美國,。

知情人士透露，富士康正試圖透過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗把中國工程師派到美國,，為威斯康辛州的工廠補充人手,。富士康去年宣布將在美國威斯康辛州投資設(shè)廠，該工廠主要生產(chǎn)LCD面板,，投資金額達100億美元,。這將是美國第一家液晶面板制造工廠。

今年8月,，就有外媒報道,，由于威斯康辛州的失業(yè)率達到了2.9%的新低，因此富士康可能很難找到最終需要的所有員工,。該公司四處撒網(wǎng)，希望能為其位于美國威斯康辛州的制造工廠招聘1.3萬名工人,。

該公司采取多管齊下的方式,，其中包括與大學(xué)和技術(shù)學(xué)校合作,，甚至雇傭退役軍人，但似乎仍未能完全解決招工難問題,。

去年,，威斯康星州與富士康達協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,，富士康承諾斥資100億美元在威斯康星州建立10.5代LCD制造廠,，并為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造1.3萬個就業(yè)崗位，而當(dāng)?shù)卣畡t提供高達30億美元的巨額補貼,。

不過后來,，富士康表示，將在當(dāng)?shù)亟ㄔ煲患乙?guī)模小得多的6代工廠,，而不是當(dāng)初承諾的10.5代工廠,，這只需要該公司提供原先承諾的三分之一投資，盡管該公司堅稱最終將達到100億美元的投資目標,。

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富士康美國工廠招工難,，或從國內(nèi)引進員工

11月6日消息據(jù)今日《華爾街日報》消息，富士康集團正在考慮從中國國內(nèi)引進人員,，參與威斯康辛州南部工廠的工作,。消息稱，富士康正在面對美國最緊張大勞動力市場狀況之一,，包括工程師和其他工人,。