記者梳理網(wǎng)友留言發(fā)現(xiàn)主要分以下幾類:
1,、質(zhì)疑公司不近人情
流浪的tony369:這就是老板和你說(shuō)的明天,、平臺(tái),,發(fā)展、與未來(lái),,至于他壓榨員工時(shí)高談闊論狼性團(tuán)隊(duì)和感恩之類的屁話!
@Olivia和miko:讓你加班就和你談人性,,你和他談?wù)埣倬秃湍阏f(shuō)規(guī)章制度!
2、支持維護(hù)制度認(rèn)為不可道德綁架
布拉格廣場(chǎng)消失的人:真為管理者感覺(jué)悲哀,,紀(jì)律規(guī)定在道德綁架上一分不值,,如果一個(gè)企業(yè)連規(guī)定都沒(méi)有,該如何運(yùn)作下去?請(qǐng)事假給你是人情,,不給是道理,。孩子病真要那么嚴(yán)重還有時(shí)間發(fā)微博、還有時(shí)間回別人信息?
遼B123456:不給假情理上讓員工無(wú)法接受,,如果站在公司角度看也可以理解,,畢竟單位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,如果因員工脫崗造成公司的損失員工會(huì)承擔(dān)么,,不會(huì)吧!讓公司承擔(dān)公司多冤,,別動(dòng)不動(dòng)道德綁架,凡事?lián)Q位思考一下。
3.質(zhì)疑當(dāng)事人請(qǐng)假太多
是阿貍的好朋友呀:我就不信只有這一次突發(fā)事件你們領(lǐng)導(dǎo)不給你事假,,聊天記錄說(shuō)的也是一再請(qǐng)假不會(huì)批,,你要一個(gè)禮拜請(qǐng)三回誰(shuí)受的了啊,,年前都忙,,你自己工作完不成就得別人給你干,然后領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)再去diss你領(lǐng)導(dǎo),,你領(lǐng)導(dǎo)也是有壓力有指標(biāo)的吧,,換個(gè)立場(chǎng)想一想,自己是主管員工總請(qǐng)假你鬧不鬧心?
4,、理解職場(chǎng)媽媽的無(wú)奈
笨笨瓜瓜的美麗人生:女性的不平等現(xiàn)象,,理解這位媽媽,又要工作,,又要哺乳,,又要照顧孩子,說(shuō)公司開(kāi)慈善的公司以后都找男人干吧!
涂涂是個(gè)寶:這也是女性在職場(chǎng)受歧視的原因,,同樣的職位,,哪怕男性能力差一點(diǎn),都會(huì)選擇男性,。因?yàn)榕砸⒆?,喂奶,孩子一生病基本都是媽媽?qǐng)假回家,。
5無(wú)法兼顧就得自我協(xié)調(diào)和取舍
近日,,在濟(jì)廣高速六安段,,一名男子開(kāi)車的時(shí)候突然起歹意,毆打女乘客,,并企圖實(shí)施強(qiáng)奸,。幸虧遇到巡邏的高速交警,女子才逃過(guò)一劫