記者梳理網(wǎng)友留言發(fā)現(xiàn)主要分以下幾類:
1、質(zhì)疑公司不近人情
流浪的tony369:這就是老板和你說的明天,、平臺(tái),發(fā)展,、與未來,至于他壓榨員工時(shí)高談闊論狼性團(tuán)隊(duì)和感恩之類的屁話!
@Olivia和miko:讓你加班就和你談人性,,你和他談?wù)埣倬秃湍阏f規(guī)章制度!
2,、支持維護(hù)制度認(rèn)為不可道德綁架
布拉格廣場消失的人:真為管理者感覺悲哀,紀(jì)律規(guī)定在道德綁架上一分不值,,如果一個(gè)企業(yè)連規(guī)定都沒有,,該如何運(yùn)作下去?請(qǐng)事假給你是人情,不給是道理。孩子病真要那么嚴(yán)重還有時(shí)間發(fā)微博,、還有時(shí)間回別人信息?
遼B123456:不給假情理上讓員工無法接受,如果站在公司角度看也可以理解,,畢竟單位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,,如果因員工脫崗造成公司的損失員工會(huì)承擔(dān)么,不會(huì)吧!讓公司承擔(dān)公司多冤,,別動(dòng)不動(dòng)道德綁架,,凡事?lián)Q位思考一下。
3.質(zhì)疑當(dāng)事人請(qǐng)假太多
是阿貍的好朋友呀:我就不信只有這一次突發(fā)事件你們領(lǐng)導(dǎo)不給你事假,,聊天記錄說的也是一再請(qǐng)假不會(huì)批,,你要一個(gè)禮拜請(qǐng)三回誰受的了啊,年前都忙,,你自己工作完不成就得別人給你干,,然后領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)再去diss你領(lǐng)導(dǎo),你領(lǐng)導(dǎo)也是有壓力有指標(biāo)的吧,,換個(gè)立場想一想,,自己是主管員工總請(qǐng)假你鬧不鬧心?
4、理解職場媽媽的無奈
笨笨瓜瓜的美麗人生:女性的不平等現(xiàn)象,,理解這位媽媽,,又要工作,又要哺乳,,又要照顧孩子,,說公司開慈善的公司以后都找男人干吧!
涂涂是個(gè)寶:這也是女性在職場受歧視的原因,同樣的職位,,哪怕男性能力差一點(diǎn),,都會(huì)選擇男性。因?yàn)榕砸⒆?,喂奶,,孩子一生病基本都是媽媽?qǐng)假回家。
5無法兼顧就得自我協(xié)調(diào)和取舍
近日,在濟(jì)廣高速六安段,,一名男子開車的時(shí)候突然起歹意,,毆打女乘客,并企圖實(shí)施強(qiáng)奸,。幸虧遇到巡邏的高速交警,,女子才逃過一劫