正是對里皮能力的信任,，足協(xié)給了他的團隊絕對的支持和保障，并保證了主教練負(fù)責(zé)制的絕對權(quán)威,，也成為國家隊在12強賽,、亞洲杯賽上能夠消除后顧之憂、發(fā)揮出全部實力的重要保障,，這也為今后的國家隊建設(shè)提供了借鑒意義,。

技術(shù)沒有根本性改變青訓(xùn)依然是重點

里皮任期內(nèi)當(dāng)然也有未能如愿的遺憾。比如,，他的教練團隊在帶隊出戰(zhàn)U23亞錦賽和亞運會上的戰(zhàn)績不理想,，這使得沒能讓U23球員獲得更多歷練，也未能讓更多新人獲得信任,、進入到國家隊陣中,，這使得國足的年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，在本屆亞洲杯上也暴露出速度,、天賦和沖擊力的不足,。

由于里皮與足協(xié)的合約就到本屆亞洲杯,，他也無法對國足發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃。拿這位老帥的話說,，“（本屆亞洲杯）我已經(jīng)挑選了中國最好的球員了,，此前我在一些比賽中使用過一些年輕球員，但他們的比賽經(jīng)驗還達(dá)不到要求,?！?/p>

從中反映出的，還是年輕球員的“短板”,。因為聯(lián)賽“U23”政策的出臺,，恰恰反映了年輕球員能力不足、可管理者又不得不讓他們獲得鍛煉,、盡快成長的矛盾,。從根源上說，這不是一位世界名帥能夠改變的現(xiàn)狀,。

畢竟,，在高度職業(yè)化的世界足壇，國家隊主帥大多時間都只是聯(lián)賽看臺上的考察者,，他們只能在短期集訓(xùn)和大賽任務(wù)中,，選拔出其中表現(xiàn)優(yōu)秀的球員，并在國家隊中進行戰(zhàn)術(shù)強化,。而球員的技術(shù)能力等細(xì)節(jié),，從成長軌跡來看，到了國家隊的階段已經(jīng)定型,。因此,，對于未來的國足主帥，管理者也當(dāng)有理性的認(rèn)識,。因為要想讓中國球員能夠跟上世界潮流,、有“脫胎換骨”的改變，還是要從青訓(xùn)中入手,。