正是對里皮能力的信任,，足協給了他的團隊絕對的支持和保障,，并保證了主教練負責制的絕對權威，也成為國家隊在12強賽,、亞洲杯賽上能夠消除后顧之憂,、發(fā)揮出全部實力的重要保障，這也為今后的國家隊建設提供了借鑒意義,。

技術沒有根本性改變青訓依然是重點

里皮任期內當然也有未能如愿的遺憾,。比如，他的教練團隊在帶隊出戰(zhàn)U23亞錦賽和亞運會上的戰(zhàn)績不理想,，這使得沒能讓U23球員獲得更多歷練,，也未能讓更多新人獲得信任、進入到國家隊陣中,，這使得國足的年齡結構趨于老化,，在本屆亞洲杯上也暴露出速度、天賦和沖擊力的不足,。

由于里皮與足協的合約就到本屆亞洲杯,，他也無法對國足發(fā)展有長遠規(guī)劃。拿這位老帥的話說,，“（本屆亞洲杯）我已經挑選了中國最好的球員了，此前我在一些比賽中使用過一些年輕球員,，但他們的比賽經驗還達不到要求,。”

從中反映出的,，還是年輕球員的“短板”,。因為聯賽“U23”政策的出臺,，恰恰反映了年輕球員能力不足、可管理者又不得不讓他們獲得鍛煉,、盡快成長的矛盾,。從根源上說，這不是一位世界名帥能夠改變的現狀,。

畢竟,，在高度職業(yè)化的世界足壇，國家隊主帥大多時間都只是聯賽看臺上的考察者,，他們只能在短期集訓和大賽任務中,，選拔出其中表現優(yōu)秀的球員，并在國家隊中進行戰(zhàn)術強化,。而球員的技術能力等細節(jié),，從成長軌跡來看，到了國家隊的階段已經定型,。因此,，對于未來的國足主帥，管理者也當有理性的認識,。因為要想讓中國球員能夠跟上世界潮流,、有“脫胎換骨”的改變，還是要從青訓中入手,。