原標(biāo)題：【虎嗅早報】傳京東取消快遞員底薪：下調(diào)公積金比例,，攬收加入績效

早上好。

小長假結(jié)束了,，你的心回到辦公室了嗎,？一塊來看看昨天到今晨都發(fā)生了什么新鮮事兒,，首先是兩條與京東相關(guān)的消息——

淘汰三類人？京東：片面解讀

@中國基金報【淘汰因家庭和身體原因不拼搏的員工,？京東最新回應(yīng)：片面解讀】近日,，有京東員工在脈脈上爆料，稱京東發(fā)布內(nèi)部郵件,，要求堅決淘汰三類人：包括不能拼搏的人,、績效差的人、性價比低的人,，“這三類人都要淘汰掉或協(xié)商解決掉”,，郵件引發(fā)網(wǎng)友激烈吐槽。

京東方面回應(yīng)稱,，這是片面解讀,，京東歷來都是一家非常關(guān)注員工身心健康和家庭幸福的公司。目前,，公司倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和拼搏精神,，就是希望大家通過共同努力讓生活變得更美好。

快遞小哥要哭了

@三言財經(jīng)【京東取消快遞員底薪：下調(diào)公積金比例,，攬收加入績效】日前，有網(wǎng)友爆料稱,，京東將取消旗下快遞員的底薪,，另外將增加快遞收件任務(wù)，攬件將計入績效,，直接影響工資收入,。還有爆料稱，京東還將降低快遞員的公積金系數(shù),，從12%降到7%,，下調(diào)了5%。

北京不同片區(qū)的幾位京東快遞員均表示取消底薪和下調(diào)公積金的情況屬實,，并且與公司簽訂了相關(guān)文件，也增加了攬收工作,，并納入績效,。具體來說，從6月份開始,，6月之前入職的快遞員,，取消底薪，公積金從12%降到7%,；6月以后入職的快遞員,，統(tǒng)一沒有底薪?jīng)]有公積金。