通用公司周日上午則發(fā)布聲明,，稱對UAW的罷工決定“感到遺憾”,，公司“已帶著誠意與緊迫感開展談判”,，并開出了“強有力的條件”,。

其內(nèi)容包括：新增超過70億美元投資、創(chuàng)造5400份工作崗位（絕大多數(shù)為新增）,、提升工資與福利,，以及每人8000美元的合同改簽補償。

對于UAW的指責,，通用辯護稱關(guān)閉國內(nèi)工廠是為應對市場轉(zhuǎn)移,；“未能與普通員工分享巨額利潤”則是未雨綢繆，確保突然出現(xiàn)經(jīng)濟下行時,，員工能保住飯碗,。

加州大學伯克利分校學者哈雷·沙埃肯（Harley Shaiken）認為,，通用將談判細節(jié)公之于眾是“史無前例”,、高風險的,，意味著公司打算繞開UAW領導層，直接與員工溝通,。

UAW在官網(wǎng)首頁公布罷工的決定

密歇根智庫“汽車研究中心”（CAR）負責工業(yè),、勞工與經(jīng)濟的副主任克麗絲丁·齊切克（Kristin Dziczek）認為，通用的存貨足以應對持續(xù)一到兩周的小型罷工,，但之后會“感受到痛”,。

她預測，若因罷工導致北美生產(chǎn)線停產(chǎn),，通用將面臨每天4億美元（約合28.3億人民幣）的損失,。而由于供應鏈的整合，通用在加拿大與墨西哥的工廠也會被波及,，“將會對經(jīng)濟造成重大影響,。”

另一方面,，參與罷工的通用員工每周只能從UAW獲得250美元的補貼,。后者通過征收會員費，今年已籌集8.5億美元補貼,。

但《今日美國》指出,，數(shù)周前，UAW的現(xiàn)任及前任會長分別因涉嫌貪污會員費而遭到聯(lián)邦執(zhí)法人員搜家,。該組織另有9名成員被控貪污,、洗錢、郵件及電匯欺詐,。

今年8月28日，F(xiàn)BI探員進入UAW會長加里·瓊斯家中搜查 @IC Photo

周日晚上,，曾經(jīng)一日連發(fā)五推呼吁通用不要關(guān)閉工廠的特朗普,，也在社交媒體上對罷工表達不滿：“通用汽車與汽車工人聯(lián)合會之間又開始了。趕緊湊到一起達成協(xié)議,！”

原標題：12年來規(guī)模最大,！美國通用近5萬員工周一罷工