千億房企春節(jié)放假19天 還發(fā)5萬 老板：每年都這樣

原標題：土豪公司春節(jié)放19天假,，還發(fā)5萬元！淡定回應：每年都這樣

《關于2020年春節(jié)旅游休假的通知》刷爆全網(wǎng),。董事會稱為分享千億成果,，決定將2020年春節(jié)放假時間定為19天。除此之外,，公司還鼓勵員工帶家屬旅游,，并發(fā)放2萬元—5萬元的旅游津貼。預計將會發(fā)放超4000萬旅游津貼,。

當日上午,，濱江集團相關人士確認了上述通知的真實性，并淡定回應稱,，“我們往年也是這樣,。”

目前,，#土豪公司春節(jié)放假19天#已登上微博熱搜,，有超1億的閱讀。有網(wǎng)友表示：怎么才能不經(jīng)意的讓我老板看到這個新聞,。

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春節(jié)放假19天,，還發(fā)超4000萬旅游津貼

濱江集團《關于2020年春節(jié)旅游休假的通知》（下稱通知）的第二條寫得明明白白，“公司鼓勵員工帶家屬旅游”,。

這一消息,，早在12月10日召開的濱江集團破千億媒體懇談會上，董事長戚金興就已經(jīng)透露,，并笑稱“鼓勵員工旅游帶家屬,，不帶家屬的不給報銷?！?/p>

千億房企春節(jié)放假19天 還發(fā)5萬 老板：每年都這樣

從通知可以看到,，旅游津貼分為職級津貼和司齡津貼兩部分。從員工到中高層,，可分別獲得2萬-5萬的職級津貼,。司齡每增加一年，司齡津貼增加1000元,。

也就是說,，不管怎樣，只要在2020年1月21日前已轉(zhuǎn)正的員工,，就能最少獲得2萬元的旅游津貼,。

一位濱江集團司齡長達15年的員工對媒體表示,，濱江集團在員工福利方面一向比較“大方”，以前天氣冷的時候工地一般不開工,，所以往年春節(jié)放假時間也比較長,。只是“今年為慶祝銷售額突破千億元，假期時間比往年更長,?！?/p>

根據(jù)濱江集團年報，截至2018年底的員工人數(shù)為1248人,，其中母公司在職員工711人,。若按2018年員工人數(shù)及津貼平均檔位測算，本次公司預計將發(fā)放旅游津貼超4000萬,。

12月25日上午,，濱江集團相關人士確認了上述通知的真實性，表示該通知是由濱江集團行政部于12月24日下發(fā),。

“我們往年也是這樣,，春節(jié)會放假14到15天。今年確實多了幾天,，是因為銷售額破了千億,，鼓勵員工出游?！鄙鲜鋈耸糠Q,。通知顯示，2019年濱江集團銷售額突破千億大關,，為了分享千億成果,，經(jīng)董事會研究決定，做出上述休假安排,。

此公司在員工福利方面的的“大方”程度還體現(xiàn)在,，其董事長戚金興直接在媒體懇談會上表示將會給員工加薪。

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銷售破千億,，利潤過山車

雖然銷售破千億令濱江集團激動萬分,，但其營業(yè)收入和利潤卻有所波動。

杭州濱江房產(chǎn)集團股份有限公司成立于1996年8月22日,，注冊資本為311,144.389(萬人民幣),，法定代表人為戚金興，該公司具有建設部一級開發(fā)資質(zhì),，是全國民營企業(yè)500強,。濱江集團2008年上市，是當年唯一一家登陸A股市場的房地產(chǎn)開發(fā)商。2016年提出以濱江速度實現(xiàn)千億銷售目標,。

根據(jù)其過往財報，2016年—2018年,，濱江集團銷售額分別為 366.8億元,、615億元、850億,。

千億房企春節(jié)放假19天 濱江集團董事長戚金興

銷售額連年上揚,，但其收入和利潤并沒能同步上漲。這三年中,，其營業(yè)收入分別為194.52億元,，137.74億元、211.15億元,。歸母凈利潤分別為13.99億元,、17.11億元、12.17億元,。

仔細梳理下來,，2017年濱江集團收入大降57億元，但凈利潤卻增加了超過3億元,。2018年,，濱江集團收入回到上升通道，增加了73.4億元,，然而凈利潤卻整整比2017年少了5億元。

2019年前三季度,，濱江集團實現(xiàn)營業(yè)收入99.39億元,，歸母凈利潤為8.61億元。根據(jù)業(yè)績預告,，濱江集團預計2019年歸母凈利潤將介于15.8億元至19.5億元,，同比增幅幅度在30%至60%之間。

過山車一般的業(yè)績水準并不是房企最為看重的,，至少,，當下房企們都有更為看中的指標。

銷售規(guī)模便是其中之一,。

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房企都想要千億

“千億”的確是一個頗為特殊的數(shù)字,，它對于一些企業(yè)是紅線，對于一些企業(yè)是門檻,，對于一些企業(yè)則是生存線,。

曾經(jīng)，銷售額破千億被看作是龍頭房企的“入場券”，馬太效應之下,，非強者即被淘汰,，不沖進千億陣營，極難生存,。

時代周報新媒體記者不完全統(tǒng)計,，今年以來，已有28家房企的全口徑銷售額在千億元以上,。在這一過程中,，有部分新晉房企上榜，也有部分房企從千億行列中消失,。

例如濱江集團,、奧園集團等企業(yè)便是首次晉升千億房企，而去年前11月銷售額達1110.4億元的泰禾集團,，今年則掉出了“千億”房企行列,。

房地產(chǎn)業(yè)界奉信，規(guī)模越大,，本身能夠調(diào)動的資源,、打通的融資渠道才會更順暢。類似的思路令千億成為輿論場中的房企“安全線”,。

財經(jīng)評論員嚴躍進告訴時代周報新媒體記者,，“房企銷售數(shù)據(jù)高對于企業(yè)拿地有積極作用，而房企所追逐的做大規(guī)模,，實際有助于開發(fā)商獲得更多融資機會,，并且節(jié)約成本。而從長遠來看,，也有助于企業(yè)產(chǎn)品的推廣,。”

千億房企春節(jié)放假19天 還發(fā)5萬 老板：每年都這樣

隨著城市化放緩和人口紅利接近尾聲,，傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)銷售天花板隱現(xiàn),。房企不得不在總量可預見的市場中廝殺。大魚吃小魚成為行業(yè)常態(tài),規(guī)模成為生存必需,。

但千億房企數(shù)量的增多,，規(guī)模的競爭有增無減。

在銷售破千億的房企中,，碧桂園,、恒大、萬科,、融創(chuàng)等房企,，全口徑銷售金額均在5000億元以上,，遠在千億線之上。

在頭部房企將行業(yè)帶入5000億甚至以上級別后,，進入千億只是可以生存,，3000億才有更多話語權。

另外,，房企要做大銷售規(guī)模的一大支持就是土地儲備,。

2019年，濱江集團加速土地儲備,。根據(jù)住浙網(wǎng)報道,，今年以來濱江集團已經(jīng)拿地28塊,。截至2019年12月初,，濱江集團的土地儲備已達到2500億。

在銷售突破千億之后,，濱江集團需要思考的下一個問題或許就是,，未來如何賣出更多的房子。

而你要思考的問題是,，如何不經(jīng)意地讓你老板看到這條新聞,。

細數(shù)“別人家”的“土豪”獎金

近年來，A股多家上市公司推土豪獎金,。

2019年1月,，A股上市公司方大特鋼（600507）“以錢作磚”，用3億百元鈔壘砌紅包墻,，現(xiàn)場為員工發(fā)紅包,。當天5000多名員工現(xiàn)場領到年終獎，人均6萬,，與上年度相比直接實現(xiàn)翻番,。

千億房企春節(jié)放假19天 還發(fā)5萬 老板：每年都這樣

2019年1月，方大炭素（600516）也壘起了現(xiàn)金墻,，向在職員工每人發(fā)放3萬元紅包,，向60周歲以上長期居住在海石灣的員工父母及本企業(yè)離退休人員每人發(fā)放3000元紅包。

2019年1月,，格力電器（000651）提出全員漲薪,，總增加薪酬在10億元為限，免費給員工發(fā)放手機,，承擔通訊費,，同時升級員工住房政策，推行“一人兩房一廳,。

2017年,，九鼎投資（600053）年終獎獎金總額1.8億元,，涉及員工67人，人均263萬的年終獎令人艷羨,。

2017年,，正邦科技（002157）為聚焦主業(yè)，出資購買13臺寶馬獎勵給養(yǎng)豬的中層干部,。