溫州本科七折買房 1700多套房源期待各路人才前來

原標(biāo)題：溫州本科生可七折買房,，首批1700多套3月中旬推出

溫州網(wǎng)訊 3月3日下午,，市政府新聞辦新聞發(fā)布廳召開發(fā)布會，介紹溫州千企萬崗招才月“云聘會”活動和2020年溫州市首批人才住房配售申請公告的有關(guān)情況,。會上透露,，溫州首批人才住房房源已籌集到1700多套。

去年12月,，溫州發(fā)布《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》,，其中提到“符合條件的優(yōu)秀本科生買房打7折,，租房3折”等優(yōu)惠政策，力度之大在全國引起廣泛影響,。政策發(fā)布以來,，溫州不斷加快推進配售工作，多次研究商討,、多方籌集房源,，經(jīng)過前階段的努力，目前市縣兩級已籌集1700多套房源(其中市本級300套左右),，共計18萬平方米左右,。

其中市本級共300套，面積3.65萬平方米,，74套為存量安置房,，地理位置均位于溫州市中心區(qū)域，226套為商品房配建項目的預(yù)售房,，分布在市區(qū)各核心版塊,。具體房源信息屆時將會在搖號選房公告時一并公布，人才購房對象可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢具體房源信息,。

2020年溫州市首批人才住房配售

申請對象及條件

全職在我市用人單位工作且經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為溫州市高層次人才分類目錄ABCDE類人才(執(zhí)行《溫州市高層次人才分類目錄<2019年>》標(biāo)準(zhǔn),；

全職在我市中小學(xué)(幼兒園)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,，具有全日制本科以上學(xué)歷,，且貢獻(xiàn)積分值達(dá)到100分以上(執(zhí)行《溫州市人才住房租售并舉實施辦法貢獻(xiàn)積分指標(biāo)》標(biāo)準(zhǔn))；

全職在我市企業(yè),、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)工作,，具有全日制本科以上學(xué)歷或具有《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》范圍的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,、技師以上職業(yè)資格，且近兩年年工資薪金所得額達(dá)到10萬元及以上(以所在單位個人所得稅扣繳申報額為準(zhǔn)),。

配售人才住房的對象要求符合以上條件之一,，且已與用人單位簽訂3年以上全職工作合同，已以用人單位的名義依法繳納社會養(yǎng)老保險金(或個稅)36個月以上,，本人及配偶在溫州均未擁有過住房或累計擁有過的住房面積少于60平方米,，均未享受過溫州政府購房類優(yōu)惠政策。同時,，一個家庭(購房人,、配偶及未成年子女)中有多人符合申購條件的,僅限申購一套。

申請流程

共分五個步驟,，將實行市縣分級受理,。

網(wǎng)上申報,。時間為2020年3月15日至4月15日，用人單位登錄“溫州人才云平臺”點擊-“溫州市人才住房綜合信息管理平臺”,，按提示填報單位信息,、申請人信息，提交相關(guān)材料即可完成申請,。

資格聯(lián)審,。由人才主管部門、住建部門按權(quán)屬開展聯(lián)審,，對通過人才資格審核的人才名單進行公示,。

制發(fā)方案。將根據(jù)房源情況和通過資格審核人才數(shù)情況,，制定份額分配方案,。

搖號選房。對公示合格人才將根據(jù)房源分配方案組織搖號選房,，首先搖取順序號,，再根據(jù)順序號依次選房。

簽訂辦理,。主要是簽訂合同,、辦理相關(guān)證件等工作。

優(yōu)惠政策

人才按層次類別享受相應(yīng)面積和折扣優(yōu)惠,。其中經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的B類和C類人才配售面積為140平方米,，購買價格為備案價(核定價)50%；D類和E類人才配售面積為120平方米,，購買價格為備案價(核定價)60%,；符合本公告其他條件的人才配售面積為90平方米，購買價格為備案價(核定價)70%,。配售房源面積超過人才所屬層次類別標(biāo)準(zhǔn)時,，按備案價(核定價)的100%計收超出部分面積的購房款，但夫妻雙方均符合配售條件的,，可按所屬層次類別折扣標(biāo)準(zhǔn)計收超出部分面積購房款,。購置配售型人才住房申請個人住房公積金貸款和商業(yè)住房按揭貸款的，可以人才住房辦理貸款抵押,。

注意事項

配售的人才住房自簽訂買賣合同之日起10年內(nèi)為共有產(chǎn)權(quán),，不得上市流通周轉(zhuǎn)、不得辦理抵押貸款(用于購買本套住房的公積金和商業(yè)按揭貸款除外),。配售的人才住房自簽訂買賣合同之日起滿10年自動轉(zhuǎn)為完全產(chǎn)權(quán)登記,。

此外，還同步發(fā)布了《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》和《市縣兩級人才住房申請服務(wù)熱線》,。

溫州各地申請服務(wù)熱線如下：

溫州本科七折買房 1700多套房源期待各路人才前來

今年以來多地發(fā)布人才政策

2020年以來,，湖南衡陽,、山東威海、江蘇蘇州,、河南駐馬店,、浙江杭州等多地陸續(xù)發(fā)布了人才政策，政策內(nèi)容包括人才購房補貼,、降低落戶門檻等多方面措施,。

2月8日，山東威海擴大大學(xué)畢業(yè)生“521生活津貼”發(fā)放范圍,。自2020年起將大學(xué)畢業(yè)生生活津貼”發(fā)放范圍擴大到全市所有正常經(jīng)營且繳納社保的企業(yè),，對企業(yè)新引進的博士研究生和新引進畢業(yè)3年內(nèi)的碩士研究生和本科畢業(yè)生，每月分別發(fā)放5000元,、2000元和1000元生活津貼,。

2月24日，杭州推出“戰(zhàn)疫引才,、杭向未來”八大舉措,，包括對本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元,、碩士3萬元,、博士5萬元一次性生活補助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補貼,，最多可享受6年,；提高高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼,， B 類,、C類、D類人才分別給予200萬元,、150萬元,、100萬元購房補貼。

而分析人士則指出,，包括一些樓市熱點城市在內(nèi)，人才政策持續(xù)推出,，未來,，一些都市圈中心城市、省會城市,，或許也會跟進,。

溫州復(fù)工20天：包車包列、加薪“搶人”

疫情復(fù)工方面,，溫州的措施也較為亮眼,。針對部分企業(yè)由于員工返崗率低,、招引難度大,，面臨復(fù)工難問題,，溫州全市上下大力營造“外地員工本地員工,，都是有為員工,；第一故鄉(xiāng)第二故鄉(xiāng)，同為創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)”濃厚氛圍,，采用“點對點”方式,，組織專機、專車,、鐵路專列等方式從就業(yè)員工分布較多,、當(dāng)?shù)匾咔檩^輕的省份（城市）接回外地員工。

如瑞安市中精集團派出兩輛專車,，通過“點對點、門對門”的直達(dá)模式,，成功護送47名湄潭縣員工返瑞,。甌海區(qū)組建了由100名干部組成的“百人招工團”,，分赴江西,、安徽、貴州等地開展全脫產(chǎn)招工,，每個專班計劃至少招工2000人,，任務(wù)未完成專班不撤回。

2月23日晚,，溫州首趟“復(fù)工專列”分別從貴州貴陽和四川成都接回了106家企業(yè)的近1800名返工人員，專列費用全部由政府買單,。截至目前，521輛“復(fù)工直通車”共接回返崗人員11673人。

溫州各地都拿出“真金白銀”招引人才

溫州專設(shè)2億元的穩(wěn)崗資金,，對為重點疫情地區(qū)務(wù)工人員“留崗留薪”的企業(yè),，按照溫州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例核定予以企業(yè)一次性補助。對市外首次來溫就業(yè)員工,，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的,，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。

打包備案,、“鏈?zhǔn)健睆?fù)工

阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一個問題是產(chǎn)業(yè)鏈“缺鏈”，溫州分級分類推進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工,，建立配套企業(yè)排摸機制,、跨地協(xié)作機制和精準(zhǔn)服務(wù)機制，形成市域內(nèi)循環(huán)和市外大循環(huán)“環(huán)環(huán)相扣”的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動局面,，推進企業(yè)高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn),。幫助產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)梳理產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)清單，由核心企業(yè)整體打包,，向主管部門復(fù)工備案確認(rèn)，同步備案,、同步復(fù)工,，全市共梳理5億元以上工業(yè)企業(yè)配套企業(yè)1000余家,，現(xiàn)已全部復(fù)工,。

同時,，制定《小微企業(yè)園疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指南》,，按照“聯(lián)片備案,、聯(lián)片服務(wù)、聯(lián)片達(dá)產(chǎn)”要求,，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)平臺和小微企業(yè)園作用,，推進全市小微企業(yè)園整體備案，園內(nèi)企業(yè)不再實行單獨備案,。目前共有71個小微企業(yè)園復(fù)工,，復(fù)工率達(dá)100%,。

針對企業(yè)復(fù)工后可能出現(xiàn)的立項、規(guī)劃許可,、施工許可,、環(huán)評、能評等審批事項,，溫州提出“全程不見面，一次不用跑,，宅家辦好事”，推行“容缺受理”,。比如,，浙江華峰氨綸股份有限公司E車間多頭紡零土地技改項目兩個小時就通過項目審批，項目投產(chǎn)后企業(yè)將增加銷售收入6332萬元,，實現(xiàn)利稅1284萬元,。

口罩生產(chǎn)從1家擴張到26家

針對當(dāng)前口罩等重要防疫物資缺乏問題，溫州市制定《口罩生產(chǎn)供應(yīng)保障方案》,，動員醫(yī)療器械,、無紡布制造企業(yè)以及服裝企業(yè)生產(chǎn)口罩。

溫州市經(jīng)信局,、市場監(jiān)管局等部門主動介入,，引導(dǎo)有條件的企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩，開辟審批“綠色通道”,。只要口罩原材料和生產(chǎn)檢驗條件達(dá)標(biāo),，助企專員隨時幫扶企業(yè)上報應(yīng)急審批通道，盡快取得醫(yī)用口罩注冊證書,。

東蒙集團是當(dāng)?shù)匾患曳b生產(chǎn)企業(yè),，解決口罩生產(chǎn)中熔噴布原材料緊缺問題，自主研發(fā)PTF1過濾膜材料題材,，并利用現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩,，并達(dá)到了行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，全部投產(chǎn)后日產(chǎn)量可達(dá)60萬個,。

不到一個月,，溫州市從1家口罩生產(chǎn)企業(yè)，增加到26家口罩生產(chǎn)企業(yè),，全市口罩日產(chǎn)量達(dá)到90余萬只,，翻了近20倍,，預(yù)計3月底日產(chǎn)量達(dá)150萬只以上,。