7.針對違反中央八項規(guī)定精神方面問題,,依規(guī)依紀嚴肅處理違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題,開展辦公用房違規(guī)整治,,制定《后勤依法治企專項督導(dǎo)檢查方案》,,組織各單位完成辦公用房自查、互查,、重點抽查工作,,堅決整改辦公用房違規(guī)問題。
8.針對紀檢監(jiān)察體制改革方面問題,,一是深入推進紀檢監(jiān)察體制改革,。全面梳理駐公司紀檢監(jiān)察組制度和規(guī)范性文件,編制形成制度體系框架圖,,組織常態(tài)化開展制度立改廢工作。撤銷國網(wǎng)監(jiān)察局,,完成駐公司紀檢監(jiān)察組處室負責人及以下干部“原地轉(zhuǎn)身”工作,。修訂印發(fā)《公司基層紀委書記、副書記提名考察辦法》,,從醞釀,、提名、考察等環(huán)節(jié)進一步細化工作要求,,切實落實紀委書記副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求,。修訂公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全責任清單。二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),。制定《關(guān)于規(guī)范各級紀檢機構(gòu)設(shè)置的通知》,,指導(dǎo)各級單位優(yōu)化紀檢機構(gòu)設(shè)置、合理配置人員,全面完成27家省公司所屬單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置標準編制與批復(fù)工作,。制定《進一步加強和改進公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見》,,從選拔、使用,、監(jiān)督,、管理、培訓(xùn)等各方面細化隊伍建設(shè)措施,。建立駐公司紀檢監(jiān)察組兩級紀檢骨干人才庫,。建立健全紀檢骨干人才以案代培、以干代訓(xùn)工作機制,,選拔基層7名業(yè)務(wù)骨干到駐公司紀檢監(jiān)察組參加第一批鍛煉工作,。
第三:貫徹新時代黨的組織路線方面問題
9.針對黨建工作方面問題,公司黨組堅持從自身做起,、糾正偏差,。優(yōu)化改進黨建考核,精簡考核指標,,強化正確導(dǎo)向,,指導(dǎo)基層開展務(wù)求實效的黨建實踐活動。完善黨建信息系統(tǒng),,實現(xiàn)組織機構(gòu),、人員信息與ERP人資數(shù)據(jù)后臺共享,避免信息的重復(fù)錄入,,減輕基層負擔,。
國家電網(wǎng):川渝地區(qū)電力供應(yīng)恢復(fù)正常
2022-08-31 11:09:25國家電網(wǎng):川渝地區(qū)電力供應(yīng)恢復(fù)正常“霍尼韋爾公司是中國改革開放不斷深化的見證者,、參與者和受益者,,蓬勃的中國市場為我們提供了發(fā)展動力
2022-07-25 06:42:14在中國長期發(fā)展的決心與信心十分堅定