7.針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面問(wèn)題,,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題,,開展辦公用房違規(guī)整治,制定《后勤依法治企專項(xiàng)督導(dǎo)檢查方案》,,組織各單位完成辦公用房自查,、互查、重點(diǎn)抽查工作,,堅(jiān)決整改辦公用房違規(guī)問(wèn)題,。
8.針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革方面問(wèn)題,一是深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,。全面梳理駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組制度和規(guī)范性文件,,編制形成制度體系框架圖,組織常態(tài)化開展制度立改廢工作,。撤銷國(guó)網(wǎng)監(jiān)察局,,完成駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組處室負(fù)責(zé)人及以下干部“原地轉(zhuǎn)身”工作。修訂印發(fā)《公司基層紀(jì)委書記,、副書記提名考察辦法》,,從醞釀、提名,、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)一步細(xì)化工作要求,,切實(shí)落實(shí)紀(jì)委書記副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的要求。修訂公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全責(zé)任清單,。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),。制定《關(guān)于規(guī)范各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》,指導(dǎo)各級(jí)單位優(yōu)化紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置,、合理配置人員,,全面完成27家省公司所屬單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)編制與批復(fù)工作。制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,,從選拔,、使用、監(jiān)督,、管理,、培訓(xùn)等各方面細(xì)化隊(duì)伍建設(shè)措施。建立駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組兩級(jí)紀(jì)檢骨干人才庫(kù),。建立健全紀(jì)檢骨干人才以案代培,、以干代訓(xùn)工作機(jī)制,,選拔基層7名業(yè)務(wù)骨干到駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組參加第一批鍛煉工作,。
第三:貫徹新時(shí)代黨的組織路線方面問(wèn)題
9.針對(duì)黨建工作方面問(wèn)題,公司黨組堅(jiān)持從自身做起、糾正偏差,。優(yōu)化改進(jìn)黨建考核,,精簡(jiǎn)考核指標(biāo),強(qiáng)化正確導(dǎo)向,,指導(dǎo)基層開展務(wù)求實(shí)效的黨建實(shí)踐活動(dòng),。完善黨建信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu),、人員信息與ERP人資數(shù)據(jù)后臺(tái)共享,,避免信息的重復(fù)錄入,減輕基層負(fù)擔(dān),。
國(guó)家電網(wǎng):川渝地區(qū)電力供應(yīng)恢復(fù)正常
2022-08-31 11:09:25國(guó)家電網(wǎng):川渝地區(qū)電力供應(yīng)恢復(fù)正常“霍尼韋爾公司是中國(guó)改革開放不斷深化的見證者、參與者和受益者,,蓬勃的中國(guó)市場(chǎng)為我們提供了發(fā)展動(dòng)力
2022-07-25 06:42:14在中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的決心與信心十分堅(jiān)定