漸進(jìn)式延遲退休征求意見,，“女干部”退休年齡或首先調(diào)整(2)

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2020-11-27 19:52:12 新京報(bào)

而勞動(dòng)人口的平均年齡也正在逐年上升。2016年，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布的《中國(guó)人力資本報(bào)告2016》顯示，全國(guó)勞動(dòng)力人口的平均年齡已上升至36歲。2019年全國(guó)勞動(dòng)力人口的平均年齡已經(jīng)達(dá)到了37.8歲，而這一數(shù)字在1985年是32.2歲。

“雖然勞動(dòng)生產(chǎn)率逐步提高,，但教育年限延長(zhǎng)，勞動(dòng)者的工作年限減少,，社會(huì)總體勞動(dòng)力資源在減少,。因此，必須充分開發(fā)利用勞動(dòng)力資源,，而漸進(jìn)式的延遲退休是一個(gè)途徑,。”鄭東亮說(shuō),。

政策預(yù)期

部分國(guó)家退休年齡達(dá)70歲，65歲或成我國(guó)目標(biāo)退休年齡

實(shí)施延遲退休,，將調(diào)整目前的退休年齡,。那么，當(dāng)前我國(guó)的退休年齡為女職工50歲,，女干部55歲,，男60歲。這一政策在我國(guó)勞動(dòng)退休制度中長(zhǎng)期執(zhí)行,。

中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長(zhǎng)莫榮介紹,，在有些國(guó)家，為避免“年齡歧視”,，不存在法定退休年齡,，雇主強(qiáng)制雇員退休是非法的，比如美國(guó)、加拿大,、新西蘭,、英國(guó)、澳大利亞,。有些國(guó)家,，強(qiáng)制退休是合法的，但規(guī)定了一個(gè)最低退休年齡,。

“我們對(duì)全球170個(gè)國(guó)家或地區(qū)的退休年齡情況進(jìn)行了梳理,。發(fā)達(dá)國(guó)家普遍執(zhí)行65歲以上的退休年齡，有的甚至達(dá)到70歲,，如以色列,。少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后的小國(guó)，執(zhí)行的是低于60歲的退休年齡,，它們或者是養(yǎng)老金制度不完善,，覆蓋人群有限，或者是人均預(yù)期壽命較低,?！蹦獦s說(shuō)。

雖然漸進(jìn)式延遲退休政策的最終方案在“十三五”期間沒(méi)有正式公布,，但相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、權(quán)威專家的一些建議卻早已見諸報(bào)端。

對(duì)于目標(biāo)的退休年齡,，中國(guó)人民大學(xué)教授,、中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成日前表示，從全面兼顧,、理性延退的思路出發(fā),，到2050年前后將基準(zhǔn)退休年齡提高到65歲是可行的。

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