漸進(jìn)式延遲退休征求意見,，“女干部”退休年齡或首先調(diào)整(3)

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2020-11-27 19:52:12 新京報(bào)

而人社部原部長尹蔚民在向公眾解釋該項(xiàng)政策時(shí)也曾明確說到，“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員平均退休年齡不到55歲,。顯然是不合理的,，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右?！?/p>

鄭功成還曾提出了他的設(shè)想——將2020年到2035年定為一段,，2036年到2050年為一段。前一階段以縮小男女退休年齡差距為目標(biāo),，將女職工的法定退休年齡從50歲逐步提至55歲,，女干部則允許自愿選擇在55～60歲之間退休；后一階段以普遍提高法定退休年齡為目標(biāo),，即男性從60歲提高到65歲,，女職工從55歲提高到60歲，同時(shí)允許女性自愿選擇到65歲再退休,。

政策設(shè)計(jì)

統(tǒng)一同自愿相結(jié)合，“女干部”退休年齡或首先調(diào)整

“小步慢走,、彈性實(shí)施,、強(qiáng)化激勵(lì)”是目前對(duì)延遲退休改革的最新的政策解釋。十九屆五中全會(huì)后,，人民出版社出版的《黨的十九屆五中全會(huì)〈建議〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》中提到,，延遲退休將會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結(jié)合，小幅逐步調(diào)整,，以減少社會(huì)震動(dòng),，爭取更多支持。

其實(shí),，“減少社會(huì)震動(dòng),，爭取更多支持”從延遲退休這一話題進(jìn)入公眾視野的這些年來，就一直在做,。

2016年,，時(shí)任人社部新聞發(fā)言人，現(xiàn)在的人社部副部長李忠在向公眾解釋延遲退休時(shí)，就曾明確說,，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開始實(shí)施,，而且節(jié)奏會(huì)比較慢，“會(huì)有一個(gè)相當(dāng)長的過程”,。

“小步慢走”的政策如何實(shí)施,？莫榮介紹，延長退休年齡從立法到開始實(shí)行,，有一定的過渡期,，并且真正實(shí)行后采用小步慢跑策略，不是一步延遲到位,。像日本,、韓國，從立法到真正實(shí)行,，間隔13年,，美國甚至更長。

在政策設(shè)計(jì)之初,，人社部就對(duì)這一政策表過態(tài),，稱將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況,，分步進(jìn)行實(shí)施,。按現(xiàn)行的相關(guān)政策，北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,，機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲,。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南介紹，由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣,，女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休,。

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