企業(yè)發(fā)紅包留職工過年，為防疫、復(fù)工贏得更大空間

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2021-01-01 17:26:20 新京報

企業(yè)發(fā)紅包留職工過年,，為防疫、復(fù)工贏得更大空間

12月31日,，寧波鄞州云龍鎮(zhèn)總工會及鎮(zhèn)商會發(fā)布的一則“倡議省外職工留下過年”通知,，引網(wǎng)友好評。

據(jù)新京報報道,，從該通知文件來看,，因考慮到疫情防控及復(fù)工需要，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)鼓勵浙江省外職工在當(dāng)?shù)剡^年,，選擇留下的省外職工可領(lǐng)666元現(xiàn)金紅包,。云龍鎮(zhèn)政府社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)人證實(shí)，已有2000余人領(lǐng)到紅包,。鎮(zhèn)政府將組織多項文娛活動,，讓省外職工融入當(dāng)?shù)剡^年氛圍。開春后,，部分企業(yè)還將對年后第一天上班的員工獎勵千元紅包,。

“不管多遠(yuǎn)，回家過年”,，這對于絕大多數(shù)中國人來說,，可能是一件“天經(jīng)地義”的事。但在疫情影響之下,，即將到來的這個春節(jié),，“回，還是不回”,，相當(dāng)一部分在外打拼的“外省人”或不再那么“不假思索”就可以作出決定,。這個時候，選擇留下的職工將獲得企業(yè)的紅包“獎勵”,，或許會讓部分人的選擇可以少些顧慮,。

從報道來看,，云龍鎮(zhèn)的企業(yè)不僅選擇給留下的外省職工發(fā)放現(xiàn)金紅包，當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府還將組織多項文娛活動,，讓留下的職工也能夠在當(dāng)?shù)剡^一個安心舒適的年,。

企業(yè)與政府聯(lián)手“留人”，一方面是配合疫情防控的需要,，另一方面則是確保來年的復(fù)工可以更高效,。如此雙管齊下，應(yīng)該說,，既體現(xiàn)了企業(yè)和當(dāng)?shù)卣畬τ趧?wù)工人員的人性化對待,，也是積極響應(yīng)當(dāng)前抗疫要求，保障生產(chǎn)復(fù)工的務(wù)實(shí)之舉,。

在符合疫情防控規(guī)定的前提下,，在外工作人員這個春節(jié)到底回不回家，理應(yīng)尊重他們自身的意愿,。畢竟,，春節(jié)團(tuán)圓自有其強(qiáng)大的文化慣性，尤其是對于那些每年只有春節(jié)才能回家一次的務(wù)工者來說,，盼望春節(jié)回家團(tuán)聚,，這是人之常情。

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