近日,上海市第二中級(jí)人民法院對(duì)男子嫖娼被拘遭公司開除后索賠的案件作出終審判決,。
2010年4月2日,邵某入職被告公司后被安排至上海XX集團(tuán)有限公司工作,,月平均工資8000元,。2020年3月,邵某被調(diào)崗,,月平均工資調(diào)整為6000元,。邵某與公司簽訂過多份勞動(dòng)合同,最后一份合同期限至2022年4月1日止,。
2021年2月3日,,邵某被警方傳喚協(xié)助調(diào)查,并于當(dāng)晚被拘留,,后于2021年2月13日解除拘留措施,。
被拘留期間,邵某利用僅有一次的通話機(jī)會(huì)通過父母向公司請(qǐng)假,,但公司于2021年2月10日以曠工為由解除與邵某的勞動(dòng)合同,,屬違法解除,故要求以原告離職前十二個(gè)月平均工資6333元為基數(shù),,按年限11年計(jì)算賠償金,。
公司辯稱,根據(jù)公司員工績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定,,事假必須提前一天征得管理員同意并辦理書面手續(xù),。
邵某母親確實(shí)給被告的管理人員鄧某打過電話,但沒有告知請(qǐng)假原因,,也沒有說明請(qǐng)假天數(shù),,鄧某
明確答復(fù)不能電話請(qǐng)假,要按公司規(guī)章制度辦手續(xù),。
公司稱,,2021年2月3日當(dāng)天帶走邵某的警察未穿警服,車輛也非警車,,公司并不知道邵某被行政拘留,,直到勞動(dòng)仲裁調(diào)解時(shí)才知曉該節(jié)事實(shí),。
根據(jù)公司規(guī)章制度,員工被行政拘留的,,公司可以解除與員工的勞動(dòng)合同,,但邵某并未告訴公司實(shí)情,一直刻意隱瞞,。
女子被無故開除公司賠償百斤硬幣,,法院:罰!為刁難申請(qǐng)執(zhí)行人,,這家公司竟將應(yīng)支付的1萬元案款兌換成百余斤重的硬幣,。
2022-09-26 11:31:40女子遭無故開除公司賠122斤硬幣