供需決定走勢(shì),。緊缺,意味著技術(shù)人才在市場(chǎng)上的身價(jià)更高,。
3年前,,劉軍從西安一所高校土木工程畢業(yè),,在一家建筑公司工作近一年后離職,考研考公都未成功,,先后去了粉筆教育,、奈雪的茶,還運(yùn)營(yíng)過(guò)一段時(shí)間的美團(tuán)外賣店,。
現(xiàn)在,,25歲的他回顧自己的經(jīng)歷,“闖了幾年感覺沒(méi)有掌握一個(gè)拿得出手的特長(zhǎng)”,,未來(lái)希望能扎根一個(gè)行業(yè),,找個(gè)有點(diǎn)技術(shù)門檻,又能進(jìn)去學(xué)習(xí)提升的工作,。
25歲的尹琦,,初中畢業(yè)就外出打工,,去過(guò)手機(jī)組裝廠,待過(guò)汽車工廠,,還曾在一家網(wǎng)吧混網(wǎng)管,,主要是為了蹭免費(fèi)的游戲。今年春節(jié)一過(guò),,他終于決定去學(xué)木工,。
不管是曾軍還是尹琦,他們都明白,,高技能意味著高工資,,更何況一技在手,終生不愁,。
中車時(shí)代電動(dòng)汽車股份有限公司系統(tǒng)分公司總經(jīng)理彭再武告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》:“現(xiàn)在各個(gè)制造型企業(yè)里面,,急需高技能型工匠人才,像高級(jí)焊工或者其他特殊工種,,薪酬是非常高的,。”
艾愛國(guó)認(rèn)為,,待遇是新工人崗位受到年輕人歡迎的根本,,這些年,其任職的華菱湘潭鋼鐵廠技術(shù)工人的待遇隨著企業(yè)效益上揚(yáng)而水漲船高,,“工人來(lái)了就不想走”,。
江西車之寶汽車服務(wù)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)人龔小紅說(shuō),汽修專業(yè)全國(guó)都缺人,,非常好就業(yè),,有的技師收入可達(dá)年薪20萬(wàn)元,,“你現(xiàn)在拿500名畢業(yè)生給我,,我都能夠閉著眼睛,隨便就可以給他們安排就業(yè)”,。