月薪1.4萬(wàn)招不到機(jī)械畢業(yè)生！不少人對(duì)工人的認(rèn)知依舊停留在“臟繁重累”(4)

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2022-04-29 07:44:51 中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊

1995年出生的全國(guó)人大代表,、建筑產(chǎn)業(yè)工人鄒彬告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者，當(dāng)前,，建筑工地上確實(shí)青黃不接,，施工現(xiàn)場(chǎng)大部分工友都是50后,、60后。自由度較高的行業(yè)越來(lái)越多,，年輕人就業(yè)選擇越來(lái)越廣泛,，很多年輕人不愿意進(jìn)入建筑行業(yè)。

江西一家制造業(yè)上市公司的人力資源負(fù)責(zé)人劉斌說(shuō),，很多的技術(shù)工種已經(jīng)出現(xiàn)了斷代現(xiàn)象,，沒(méi)有年輕人去做去嘗試，而國(guó)家也意識(shí)到了這一問(wèn)題,，我國(guó)正處在從工業(yè)大國(guó)向工業(yè)強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,，需要培育和弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精,、追求完美的工匠精神,，從而讓中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的奇跡得以延續(xù),。

王東明認(rèn)為,，無(wú)論是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，還是應(yīng)對(duì)國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈調(diào)整重組,、維護(hù)我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)都是基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

那么,，從制造大國(guó)到制造強(qiáng)國(guó)，中國(guó)制造業(yè)能否吸引年輕人進(jìn)入工廠,？數(shù)字化,、智能化、全球化新時(shí)代,，未來(lái)的技術(shù)工人將呈現(xiàn)哪些獨(dú)特的風(fēng)采,？

3月31日,，73歲的艾愛(ài)國(guó)接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),，掌握工藝流程的產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)急需的“香餑餑”，就算企業(yè)未來(lái)智能化,、智慧化也都離不開(kāi)自己的工匠,。

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》廣泛調(diào)研發(fā)現(xiàn)，未來(lái)的工人將不再是我們陳舊印象中的“又臟又黑”的藍(lán)領(lǐng),，他們正在告別“危繁臟重”的工作環(huán)境,，掌握著專(zhuān)精尖的技術(shù),，成為市場(chǎng)上備受青睞的高端人才，享受著越來(lái)越好的就業(yè)機(jī)會(huì),，逐漸成為高收入群體,，也贏得社會(huì)與政府越來(lái)越高的尊重與認(rèn)可。

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