3月7日,,網(wǎng)傳奇瑞汽車(chē)高管的一封內(nèi)部郵件,,就引起了較為廣泛的關(guān)注和爭(zhēng)議。這封郵件顯示是奇瑞公司副總經(jīng)理高新華回復(fù)2月4日奇瑞研發(fā)出勤統(tǒng)計(jì)的情況,。一方面,、這封郵件內(nèi)容表示,通知所有的員工,,以?shī)^斗為本,周六是奮斗者的正常工作日,。對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo),,必須是正常工作日。
另一方面,、這封郵件內(nèi)容,,還讓崔、張想辦法規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí),,這封郵件也表示,要學(xué)習(xí)華為競(jìng)爭(zhēng),,讓奮斗者努力,,也不能從讓奮斗者吃苦。從機(jī)制上想辦法,。
網(wǎng)傳郵件引爭(zhēng)議,,奇瑞尚未回應(yīng)
在我們這個(gè)社會(huì),“奮斗為本”并沒(méi)有什么問(wèn)題,,每個(gè)人都在不斷地奮斗著,。不過(guò),這封郵件的爭(zhēng)議就在于提出“周六是奮斗者的正常工作日,。對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo),,必須是正常工作日”。
這已經(jīng)涉嫌“強(qiáng)制周末加班了”,。按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,,用人單位休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,,需支付2倍或3倍工資報(bào)酬,。強(qiáng)制要求周末加班屬于違法行為,若強(qiáng)制要求加班又拒不支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的,員工有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào),。
網(wǎng)傳奇瑞高管郵件,,引爭(zhēng)議。顯然,,“休息日,、法定休假日安排勞動(dòng)者工作”且不能安排補(bǔ)休的,是要支付2倍或者3倍工資報(bào)酬,。而且,,如果“強(qiáng)制要求周末加班”,就屬于違法行為了,。所以,,這封郵件公然宣稱(chēng)“周六是奮斗者的工作日,對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)必須是工作日”,,已經(jīng)涉嫌“周末強(qiáng)制加班了”,。或許是自身也意識(shí)到這個(gè)舉動(dòng)可能涉嫌違反“勞動(dòng)法”,,所以郵件中又表示“請(qǐng)崔,、張想辦法規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)”。
艾瑞澤8
試想,,如果按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》,,員工可以自愿選擇在休息日、法定節(jié)假日是否加班,。并且,,奇瑞汽車(chē)依法給予調(diào)休或者給予相關(guān)報(bào)酬,那么還有什么“法律風(fēng)險(xiǎn)”要規(guī)避呢,?所以,,這封郵件一經(jīng)流出,就引起了行業(yè)的廣泛關(guān)注,。從目前的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論來(lái)看,,對(duì)于這件事情大都持反對(duì)意見(jiàn)。從部分評(píng)論中,,我們可以看出來(lái),,這種言論在一定程度上,可能會(huì)給奇瑞汽車(chē)帶來(lái)不必要的爭(zhēng)議和輿論發(fā)酵,。
新華社北京8月2日電 綜合新華社駐華沙,、基輔記者報(bào)道:烏克蘭外交部1日就波蘭官員涉烏克蘭的言論召見(jiàn)波蘭駐烏大使。波蘭方面隨后也召見(jiàn)了烏方使節(jié)
2023-08-02 17:21:02波方言論引爭(zhēng)議