原標題:深圳一公司招聘要求員工吃素,,“保證都是氣質(zhì)命好的同行者”:從源頭保證團隊每個人都很有福氣
3月13日,,據(jù)《電商》雜志社“電商在線”援引“毒秒財經(jīng)”視頻報道,近日,,深圳一公司發(fā)布招聘啟事,,招聘要求中寫道“公司全員素食,保證都是氣質(zhì)命好的同行者”,。
除了吃素的要求外,,該招聘啟事中還要求“苦逼打工人思維勿擾”。
有媒體聯(lián)系了該公司,,招聘負責(zé)人稱要求吃素是因為想從源頭保證團隊每個人很有福氣,,吃素是他們的門檻和壁壘?!皬脑搭^保證團隊每個人都很有福氣,,這也算我們的一個門檻和壁壘?!?/p>
“奇葩招聘”當(dāng)休矣
去年,,網(wǎng)上有人吐槽說:有家公司招聘,《應(yīng)聘人員登記表》中有“談過幾次戀愛”“最長的一次多久”之類的必答項,。
此非個別現(xiàn)象,,現(xiàn)實之中,,聽朋友說現(xiàn)在某些招聘單位讓應(yīng)聘者填寫“星座”“父母職業(yè)”,乃至“三圍”者,,均不鮮見……
某集團還要求應(yīng)聘者簽訂承諾書,,保證“顧事業(yè)不顧家”。
當(dāng)下,,就業(yè)形勢嚴峻,。尤其是近年來大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量激增,僅2021年就高達900多萬人,。
由于求職者眾多,,于是招聘單位崗位條件設(shè)立層層加碼,甚至五花八門,。
殊不知,,奇葩招聘,不僅有損單位自身形象,、損害求職者權(quán)益,、侵犯求職者個人隱私,更涉嫌就業(yè)歧視,,違反《勞動法》,。
防止“奇葩招聘”的發(fā)生,要依法加大對招聘工作的監(jiān)管力度,;招聘單位要樹立正確的用人觀念,。
無論招聘條件還是筆試面試,都應(yīng)科學(xué)規(guī)范,,不可偏離主題,,更不可侵犯應(yīng)聘者隱私或正當(dāng)權(quán)益。
同時,,應(yīng)聘者要勇于對“奇葩招聘”說“不”,,自覺保護自身合法權(quán)利。
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