員工散播謠言被解雇后要求公司賠償 法院判其敗訴
原標(biāo)題：“這么缺德，小心遭報應(yīng)”,！員工在朋友圈吐槽被解雇,，要求公司給16萬，法院判了
你會在社交平臺上吐槽自己工作上的事嗎,？
如果有的話,，要注意點！
有人就因在朋友圈中瘋狂吐槽公司而丟了工作,。
一起來看看是怎么回事？
據(jù)北京法院審判信息網(wǎng)披露的判決書顯示,，耿某某原系北京某醫(yī)院有限公司員工,，勞動合同期限為2016年10月19日至2021年10月18日。
2020年4月30日,，耿某某在朋友圈發(fā)布的內(nèi)容為：
“X聽說過借錢發(fā)工資的嗎,，你XX要是不借是不是我還得倒貼你們呀，一天天的,，我XX準跟你們這玩兒呢,，行那就玩兒唄”,；
耿某某回復(fù)同事的朋友圈：“體檢費漲了那么多，翻了兩倍,，每天體檢人也多了那么多,，XX的工資倒少了，這XX不是玩兒鬧呢嘛,，合著干再多的活兒,，掙再多的錢跟咱們X關(guān)系沒有！”“這么缺德,，小心繼續(xù)遭報應(yīng)”,；
在同事提醒耿某某注意時，耿某某回復(fù)道：“我就是太XX的注意了,！”
2020年5月8日,，醫(yī)院向耿某某送達了終止勞動合同通知書，該通知書載明：
“鑒于你于2020年4月30日18：30左右,，在你個人及其他人的自媒體上發(fā)泄不滿,，散布醫(yī)院體檢費翻了兩倍等不實謠言，傳播范圍廣,，社會影響惡劣,。經(jīng)醫(yī)院調(diào)查核實，你發(fā)布的內(nèi)容有辱罵單位,、惡意誹謗,、詆毀詛咒、制造事端等事實,，給醫(yī)院造成了惡劣影響,，嚴重違反了集團公司規(guī)章制度要求，違背了企業(yè)員工的基本要求和作為一名醫(yī)務(wù)工作者最基本職業(yè)素養(yǎng),。為此,，經(jīng)院務(wù)會研究與工會協(xié)商決定，醫(yī)院將于2020年05月08日起終止《勞動合同書》,。請你接到此通知后,，當(dāng)日到醫(yī)院人力資源辦公室辦理離職等相關(guān)手續(xù)?！?/p>
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