帶薪如廁過久被解雇案 員工每天如廁3-6h時間過長被辭 網(wǎng)友稱公司也不是做慈善的?。?/h1>
有上班摸魚的,，有上班順手牽羊（拿走公司物品,，紙、垃圾袋之類）,，也有上班跑廁所偷懶的,，但是每天帶薪拉屎3到6小時，這是相當炸裂,！
王先生于2014年12月因為肛腸疾病在醫(yī)院做過手術(shù),。
2015年1月傷口愈合，但是王先生表示一直存在疼痛感,。
2015年7月開始,，王先生在上班的時候，就經(jīng)常跑廁所,，停留時間非常長,，引起了領(lǐng)導的注意。
口說無憑,，公司不想冤枉王先生,，為此還詳細記錄了2015年9月7日至17日（9月13日除外），連續(xù)10天,，王先生上廁所的情況,。
該公司有相關(guān)規(guī)定：遲到、早退,，未經(jīng)允許因私離崗,，一個月內(nèi)累計達15次或一年內(nèi)累計達25次，將會有對應的懲罰,，嚴重者會解雇,。
2015年9月23日，公司將王先生解雇,。
王先生于2015年10月提起仲裁,，他認為公司屬于違法解雇，公司不服提起訴訟,，歷經(jīng)了一審,、二審和高院再審,，最終法院認為公司解雇該員工是正確的，并不違法,。
如果你拉屎的時候,，還想著工作的事情，那你就是敬業(yè),，是老板表揚的好員工,。
但是你在工作的時候，總跑去拉屎,，那你就是消極怠工,，老板的廟宇容不下你這尊大佛。
因為身體原因,，去廁所次數(shù)相對多一點可以理解,，每次蹲的時間稍微長點也可以理解，但是3個小時是怎么做到的,？廁所這么臭,，他受得了啊,？他的腿不麻嗎,？在廁所里面睡著了？
倘若在廁所設置一個工位,，可以一邊拉屎,，一邊工作，不知道該員工愿不愿意,？
公司又不是做慈善的,，一天8個小時工作時間，將近有一半的時間跑廁所,，那直接讓你來當老板好了,，你來給員工發(fā)工資,，看你愿不愿意讓員工每天至少3個小時以上帶薪拉屎,。
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有上班摸魚的,，有上班順手牽羊（拿走公司物品,，紙、垃圾袋之類）,，也有上班跑廁所偷懶的,，但是每天帶薪拉屎3到6小時，這是相當炸裂,！
王先生于2014年12月因為肛腸疾病在醫(yī)院做過手術(shù),。
2015年1月傷口愈合，但是王先生表示一直存在疼痛感,。
2015年7月開始,，王先生在上班的時候，就經(jīng)常跑廁所,，停留時間非常長,，引起了領(lǐng)導的注意。
口說無憑,，公司不想冤枉王先生,，為此還詳細記錄了2015年9月7日至17日（9月13日除外），連續(xù)10天,，王先生上廁所的情況,。
該公司有相關(guān)規(guī)定：遲到、早退,，未經(jīng)允許因私離崗,，一個月內(nèi)累計達15次或一年內(nèi)累計達25次，將會有對應的懲罰,，嚴重者會解雇,。
2015年9月23日，公司將王先生解雇,。
王先生于2015年10月提起仲裁,，他認為公司屬于違法解雇，公司不服提起訴訟,，歷經(jīng)了一審,、二審和高院再審,，最終法院認為公司解雇該員工是正確的，并不違法,。
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但是你在工作的時候，總跑去拉屎,，那你就是消極怠工,，老板的廟宇容不下你這尊大佛。
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