原標(biāo)題：女子給客戶倒水太滿被開除，公司：不尊重客人,，禮儀不到位

“試用期被甩給一張解除勞動(dòng)合同通知書，給出原因?yàn)?，給客人一次倒水倒太多了……不符合錄用條件,。”近日,，山西太原的小亞（化名）在社交平臺(tái)發(fā)布視頻,，自己因給客戶倒水太滿被開除。

記者向小亞了解到,，她在2月23日入職山西某教育公司,，在綜合文秘的崗位上試用半個(gè)月后被辭退。

公司方面表示,，做此決定的原因是“茶是淺的,、酒是滿的,，水倒太滿，客戶不高興”,。

有網(wǎng)友表示,，這是見過的“最牛”辭退原因,；也有人分享了自己的類似經(jīng)歷,，懷疑企業(yè)是否都試用一個(gè)人白干一段時(shí)間，然后再換另一個(gè),。

3月13日,，小亞向記者表示，她認(rèn)為公司無故解除勞動(dòng)合同,，希望拿到應(yīng)得的工資和賠償金（半個(gè)月工資）,。

招聘信息顯示，該公司的綜合文秘崗位的工資為4000-6000元,。

3月14日,，該教育公司對(duì)此回應(yīng)稱，不清楚此事,，該走什么程序走什么程序,。

記者還聯(lián)系了太原市萬柏林區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，工作人員稱,，13日已收到當(dāng)事人反映的信息,，在走正常流程，還未確定是否立案,，下周一或周二會(huì)有進(jìn)展,。

“嚴(yán)格依法來辦，會(huì)聯(lián)系公司,，看承辦人的工作需要,，該去現(xiàn)場就會(huì)去公司。現(xiàn)在不能給出評(píng)判,，我們都要核實(shí)清楚才能做出決定,。”他進(jìn)一步說,。

對(duì)話當(dāng)事人

【1】平常早8晚6大小周,，添茶倒水啥都干

記者：當(dāng)天的情況能描述一下嗎？

小亞：3月9日下午,，會(huì)議是3點(diǎn)開始、6點(diǎn)半結(jié)束,。當(dāng)天來了7位客戶,，是太原市某中學(xué)的一個(gè)校長,，外加6個(gè)老師。整個(gè)會(huì)議期間,，我都在會(huì)議室內(nèi)負(fù)責(zé)他們的茶水。他們?nèi)バl(wèi)生間,，我也負(fù)責(zé)指引,。

開會(huì)共10個(gè)人,，大概倒了三四輪水,，然后在其中一輪，我給一個(gè)老師倒得稍微多了一點(diǎn),，但絕不是快溢出來的程度，水面離茶杯口還有1~2厘米,。

總經(jīng)理見此就提醒了我,，之后我倒的茶很合適，只有那一杯倒的稍微多了點(diǎn),。而且當(dāng)天會(huì)議結(jié)束后,，也沒有人找我。

第二天早晨8點(diǎn)多,，人事主管把我叫到辦公室,，先讓我自己評(píng)價(jià)一下昨天的服務(wù)。他們說昨天晚上討論了一下,，認(rèn)為我不適合這個(gè)工作,。

他的意思是茶倒得太滿，是不尊重客人,，然后意思是禮儀方面不到位。

3月9日,，涉事公司接待客人

記者：你感受如何,？

小亞：我感覺是沒什么不對(duì)勁，因?yàn)槲沂堑谝淮握絽⒓尤膫€(gè)小時(shí)的會(huì)議服務(wù),，要一直待在會(huì)議室,、不斷添水。之前頂多辦公室進(jìn)去兩個(gè)人,，我進(jìn)去倒兩杯水而已,。

記者：平時(shí)工作內(nèi)容是？

小亞：上班時(shí)間是早8晚6大小周,。因?yàn)樗@個(gè)公司規(guī)模比較小,，屬于初創(chuàng)型公司,，我崗位是行政崗，負(fù)責(zé)的工作就比較雜,。

比如,，會(huì)議服務(wù)方面，來人要倒水,，客人走了之后要清理辦公室,、清理茶杯、打掃吧臺(tái),，另外還負(fù)責(zé)招聘,，有人員入職的時(shí)候，我去幫他們?nèi)マk入職流程,、簽勞動(dòng)合同,、查他們的學(xué)歷證書。還有公司內(nèi)部一些活動(dòng)的組織,、活動(dòng)所需物料的采買,，也要負(fù)責(zé)。

【2】希望公司結(jié)清工資,，補(bǔ)償半個(gè)月工資

記者：最近公司聯(lián)系你了嗎,？

小亞：沒有，3月10日辭退我之后沒聯(lián)系過,。13號(hào)財(cái)務(wù)主管問我要之前沒花完的費(fèi)用,，剩50多塊錢他也問我要回去。

記者：現(xiàn)在的訴求是,？

小亞：我希望公司立即結(jié)清我之前的工資,、賠償半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，也別讓我刪除視頻,。

記者：有和他們溝通嗎,？

小亞：3月10日我有提過，我認(rèn)為公司無故解除勞動(dòng)合同,，希望有半個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金,，他們就拒絕了。

工資方面,，公司的人口頭答應(yīng)4月20日給,，但我希望立即兌付。當(dāng)時(shí)我問過能不能算一算會(huì)拿到多少錢,，他說要等簽完離職交接表之后才會(huì)告知,。

公司的薪酬管理制度里面有一項(xiàng)，離職之后三個(gè)月支付之前的工資,。

記者：現(xiàn)在的生活怎么樣,？

小亞：如果要?jiǎng)趧?dòng)仲裁可能要排到半年后，維權(quán)真的很耗費(fèi)精力,，我也要重新找工作,。今年23歲，去年6月份畢業(yè),，幸好爸媽在身邊挺支持我,，他們覺得我做的是對(duì)的事情，就沒什么可害怕的,。

想把這件事發(fā)出來,，是覺得他們對(duì)員工招之即來、揮之即去的態(tài)度,，沒有很尊重員工,，這樣的公司不值得。

網(wǎng)友評(píng)論

有人指責(zé)公司

“欲加之罪,，何患無辭”

也有人表示當(dāng)事人確實(shí)

沒弄懂基本的社交禮儀

最新報(bào)道：“倒水太滿”被辭退女生：已拿到1300余元離職工資

3月14日,，太原的小梁在公司接待客戶期間因“倒水太滿”未通過試用期引發(fā)關(guān)注。

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察介入后小梁提前拿到了離職工資,。

小梁表示其不接受“倒水太滿”為由辭退自己,。

“今天我去了公司把工資結(jié)算了，1300多塊,，他們沒有提賠償?shù)氖?。”小亞進(jìn)一步說,。

此前,，小亞在2月23日入職該公司，在綜合文秘的崗位上試用半個(gè)月后被辭退,。3月10日,，相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴她，辭退的直接原因就是,，給客人一次倒水倒太多了,，不符合錄用條件。

隨后,，她將此事發(fā)布在社交平臺(tái)，引發(fā)熱議,。3月14日,，上述公司對(duì)此回應(yīng)媒體稱，不清楚此事,，該走什么程序走什么程序,。

記者了解到,，小亞的訴求是希望拿到應(yīng)得的工資和賠償金（半個(gè)月工資）。太原市萬柏林區(qū)勞動(dòng)保障部門工作人員也表示,，一定會(huì)依法辦事,，核實(shí)清楚才能做出評(píng)判、決定,。

事情發(fā)酵至此,，小亞告訴記者，她最近很忙,、很累,，沒想到這個(gè)視頻發(fā)出去后能上熱搜，本意只是想讓大家“避坑”,。但這次的維權(quán)經(jīng)歷讓她豐富了人生經(jīng)歷,，以后再碰到類似的事，或者朋友需要幫忙,，至少流程清楚了許多,。